Directeur des activités périscolaires (h/f)
Offre n° O094241112001163
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
, Place du Général de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Pôle Vie Scolaire et Périscolaire, vous participez à la définition du projet éducatif de la collectivité et êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
·Traduire les orientations politiques dans le domaine de l’enfance et de l’éducation en plans d’actions et projets ;
·Concevoir, piloter et évaluer les projets pédagogiques ou éducatifs ;
·Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services ;
·Identifier, mobiliser les partenaires stratégiques et développer un travail partenarial avec les différents acteurs (institutionnels, représentants de la communauté éducative et services internes) ;
·Encadrer les équipes de la direction et accompagner le développement des compétences ;
·Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets de création, rénovation et maintenance des équipements d’accueil ;
·Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d’accueil d’enfants ;
·Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité ;
·Assurer le suivi administratif et budgétaire de la direction.
·Concevoir, piloter et évaluer les projets pédagogiques ou éducatifs ;
·Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services ;
·Identifier, mobiliser les partenaires stratégiques et développer un travail partenarial avec les différents acteurs (institutionnels, représentants de la communauté éducative et services internes) ;
·Encadrer les équipes de la direction et accompagner le développement des compétences ;
·Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets de création, rénovation et maintenance des équipements d’accueil ;
·Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d’accueil d’enfants ;
·Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité ;
·Assurer le suivi administratif et budgétaire de la direction.
Profils recherchés
Fort(e) d'une première expérience sur un poste similaire, vous êtes idéalement titulaire d'une formation supérieure (Bac + 3 minimum) dans le domaine de l'animation ou des sciences de l'éducation. Vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de l'éducation et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et de l'Education Nationale. Votre aisance relationnelle et votre sens de la diplomatie vous permettent d'échanger avec de multiples interlocuteurs (institutions, parents, directeurs et animateurs des accueils de loisirs, autres services de la collectivité). Vous êtes rompu(e) à la méthodologie de projets et aux techniques de management. Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez de solides capacités de synthèse et d'analyse. Vous êtes force de proposition, avez une aisance rédactionnelle et maîtrisez l'outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de ville
Place Charles de Gaulle
94107 Saint Maur des Fossés cedex
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de ville
Place Charles de Gaulle
94107 Saint Maur des Fossés cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.