Ingénieur sobriété énergétique (h/f) - 10248
Offre n° O094241112000996
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche
Un Ingénieur sobriété énergétique (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire. La Direction des bâtiments construit, réhabilite et entretient les bâtiments départementaux (administratifs, sociaux, culturels, collèges). Elle gère la maîtrise d’ouvrage, d’œuvre et les budgets liés.
Le service EPE pilote la stratégie énergétique et environnementale, apporte une expertise en gestion patrimoniale et assure l’entretien des installations climatiques.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche
Un Ingénieur sobriété énergétique (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire. La Direction des bâtiments construit, réhabilite et entretient les bâtiments départementaux (administratifs, sociaux, culturels, collèges). Elle gère la maîtrise d’ouvrage, d’œuvre et les budgets liés.
Le service EPE pilote la stratégie énergétique et environnementale, apporte une expertise en gestion patrimoniale et assure l’entretien des installations climatiques.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du secteur Energie - Environnement, vos missions se décomposent comme suit :
Gestion des fluides : Mettre en place un suivi des consommations d’énergie et d’eau, analyser les alertes et informer les occupants, tout en affinant la stratégie de comptage.
Réduction des consommations : Suivre les stratégies « décret tertiaire » et d’efficacité énergétique, identifier les sites prioritaires et les freins, et évaluer les actions de sobriété mises en œuvre.
Tâches annexes : Effectuer une veille sur les pratiques énergétiques d'autres organisations et participer aux missions spécifiques liées à l’énergie.
Gestion des fluides : Mettre en place un suivi des consommations d’énergie et d’eau, analyser les alertes et informer les occupants, tout en affinant la stratégie de comptage.
Réduction des consommations : Suivre les stratégies « décret tertiaire » et d’efficacité énergétique, identifier les sites prioritaires et les freins, et évaluer les actions de sobriété mises en œuvre.
Tâches annexes : Effectuer une veille sur les pratiques énergétiques d'autres organisations et participer aux missions spécifiques liées à l’énergie.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur spécialisé en énergie avec une solide expérience dans le domaine.
Vous maîtrisez les fondamentaux de l'énergie et des processus énergétiques, ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Vous avez de solides compétences en organisation, écoute, rédaction, travail d'équipe, et êtes sensible aux économies d'énergie. Vous savez également gérer les priorités, respecter la confidentialité, et rendre compte à la hiérarchie.
Vous maîtrisez les fondamentaux de l'énergie et des processus énergétiques, ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Vous avez de solides compétences en organisation, écoute, rédaction, travail d'équipe, et êtes sensible aux économies d'énergie. Vous savez également gérer les priorités, respecter la confidentialité, et rendre compte à la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.