Agent technique (h/f)
Offre n° O094241030000145
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien des locaux afin de conserver des locaux propres respectant les normes d’hygiène et de sécurité et agréables à vivre.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les locaux destinés à accueillir du public.
Trier et évacuer les déchets courants.
Contrôler l’état de propreté des locaux sous sa responsabilité.
Appliquer le protocole de nettoyage des sols et les règles d’utilisation des produits.
Entretenir et ranger le matériel utilisé.
Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits.
Participer au service de restauration scolaire.
III – SERVICE D’AFFECTATION ET HORAIRES DE TRAVAIL
Service de l’Enfance
Secteur d’affectation : Ecole élémentaire
Travail sur le terrain.
Semaine de 36h30 : du Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 7h00 à 14H45
: Mercredi 7h00 à 12H30
Les vacances scolaires : du lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 7h à 14h15
: Mercredi 7h00 à 14h30
Trier et évacuer les déchets courants.
Contrôler l’état de propreté des locaux sous sa responsabilité.
Appliquer le protocole de nettoyage des sols et les règles d’utilisation des produits.
Entretenir et ranger le matériel utilisé.
Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits.
Participer au service de restauration scolaire.
III – SERVICE D’AFFECTATION ET HORAIRES DE TRAVAIL
Service de l’Enfance
Secteur d’affectation : Ecole élémentaire
Travail sur le terrain.
Semaine de 36h30 : du Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 7h00 à 14H45
: Mercredi 7h00 à 12H30
Les vacances scolaires : du lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 7h à 14h15
: Mercredi 7h00 à 14h30
Profils recherchés
Formation de niveau V (CAP / BEP) souhaitée.
Expérience dans le secteur du nettoyage et/ou de la restauration indispensable.
En capacité de remplacer, dans l’urgence, un membre de l’équipe ou un collègue d’un autre site.
Disponibilité.
Devoir de réserve.
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
Expérience dans le secteur du nettoyage et/ou de la restauration indispensable.
En capacité de remplacer, dans l’urgence, un membre de l’équipe ou un collègue d’un autre site.
Disponibilité.
Devoir de réserve.
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.