Directeur de l'habitat durable, de la santé environnementale, et du SCHS (h/f)

Offre n° O094241029001063
Publiée le 29/10/2024

Synthèse de l'offre

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de l’aménagement et de l’environnement, vous pilotez et coordonnez la mise en oeuvre des orientations municipales en direction des populations très vulnérables vivant dans l’habitat privé et particulièrement dans des bidonvilles ou en habitat très précaire dans des copropriétés en difficultés (OPAH, Plan de Sauvegarde, …) ou chez des marchands de sommeils.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et suivre les projets de la direction en charge de l’habitat durable et de la santé environnementale :
- Pilotage des procédures d’insalubrité et de mise en sécurité
- Suivre les opérations d’aménagement et les opérations de logement pour la résorption de l’habitat insalubre, indigne, précaire et des bidonvilles
- Suivre l’élaboration des documents de planification supra communaux (PLHi , PMHH, …) afin que les règles permettent la prise en compte de la lutte contre l’habitat indigne
- Suivre la prise en compte des questions environnementales de la construction durable dans les projets urbains et immobiliers pour la résorption de l’habitat indique.
En charge du suivi de l’habitat et le développement de logements durables vous vous assurez de la coordination de la stratégie d’intervention des services communaux et des partenaires en matière de santé et de lutte contre l’habitat indigne ou dangereux.
Superviser l’activité de service et l’encadrement des équipes de la direction :
- Assurer l’encadrement du service communal d’hygiène et de santé (SCHS) et vous coordonnez le service et planifiez les modalités d’interventions conjointes avec les autres services de la ville (SCHS, Urbanisme, Habitat, CCAS, GUSP, Commerce, …) et / ou avec les partenaires institutionnels (ARS, DRIHL, ETP, MGP, EPA-ORSA …). Vous coordonnez les procédures de la demande de visite à la prise d’arrêté, le passage en CODERST et veillez à leur application, au suivi des occupants et au remboursement des frais avancés par la ville par les propriétaires.
Vous repérez et analysez les problématiques spécifiques des conditions d’habitat des populations vulnérables et proposez aux élus des indicateurs de suivis et des outils d’aide à la décision adaptés. Sous l’autorité du directeur aménagement vous mettez en oeuvre la stratégie de résorption de l’habitat indigne et en coordonnez sa réalisation avec les divers partenaires, institutionnels, tribunaux, bureaux études, experts, syndics, architectes, bailleurs, …
- En veille active concernant la règlementation et ses évolutions vous participez aux groupes de travail animés par la DRIHL, l’ARS, l’ANAH, … sur la résorption de l’habitat insalubre, vous effectuez la veille juridique sur les thématiques et les évolutions de la règlementation relatives aux dossiers suivis par le SCHS. Vous assurez le la représentation de la ville, le suivi voire le pilotage d'études sur le mal logement, l’habitat insalubre, la définition de périmètre de RHI, d’études sur l’habitat vétuste ou de définition ou de requalification d’habitat insalubre, indécent ou dégradé.
- Vous organisez et coordonner le partenariat local et les réseaux d'acteurs en matière de lutte contre l'habitat indigne, vous contribuer à la politique générale de l'habitat et participer aux réunions, réunion publiques, COTECH, COPIL…
- En charge de la sensibilisation et de la mobilisation des services de la ville sur ces sujets, vous gérez et développez les coopérations transversales et les partenariats avec les acteurs institutionnels dans le cadre de l’élaboration de projets vous êtes l’intermédiaire entre services de la ville en lien avec le SCHS, le centre communal d’action sociale, le service logement et avec les bailleurs sociaux afin d’être efficient dans les opérations de relogement des populations vulnérables.
- Vous assurez le suivi des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé, lutte contre l'habitat indigne et sécurité du bâti, hygiène alimentaire, hygiène des commerces, lutte contre les nuisibles …
- Vous participez à la mise en oeuvre d'une politique volontaire en faveur de la réhabilitation de l'habitat privé et la résorption de l'habitat dégradé. Vous accompagnerez également les propriétaires ayant un projet de rénovation de l’habitat en lien avec la lutte contre l'habitat indigne ou d'amélioration de l'immeuble sur le plan administratif et vous coordonnez les actions des différents services intervenant sur ces domaines.
- Vous assurez la mise en oeuvre, le suivi et la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde PCS et les actions de coordination de la gestion de crise, vous supervisez le bureau d’étude ou l’encadrement du personnel en charge de ce dossier.
- Vous participez à l’élaboration et à la mise en oeuvre la politique locale de l'habitat et de l’urbanisme sur l'élaboration et le suivi des documents cadres ou de planification des dispositifs de compétence EPT tel que le permis de louer, l’encadrement des loyers dans le secteur privé, le PLUi sur le volet lutte contre les logements insalubres, les divisions pavillonnaires, … ou encore de la MGP tel que le PMHH, Plan de Sauvegardes, etc.
- Vous assurez l’efficacité et la rigueur du suivi des outils administratifs et financiers du service.
Profils recherchés
Filière technique - Cadre des Ingénieurs

Compétences requises :
-Diplôme supérieur dans le domaine et expérience sur un poste similaire
-Connaissance du cadre juridique et financier, des instances et processus décisionnels des collectivités locales
-Connaissance de la stratégie locale et de la réglementation en matière d'habitat
-Expertise sur le parc privé et notamment sur le mal logement
-Connaissances techniques, financières et administratives
-Maitrise des techniques de conduite de projet, de gestion et de planification de l'activité· - Maitrise de l'environnement juridique
-Haut degré d'autonomie sur son périmètre d'expertise
-Ingénierie de projet : capacité d'animer, mobiliser et coordonner une équipe projet et des réseaux d'experts
-Aisance rédactionnelle
-Appétence à la conduite de projets au traitement des situations individuelles avec un fort enjeu social
-Aptitude à négocier avec les partenaires extérieurs et à animer dans la durée les partenariats
- Excellente compréhension du pilotage de projets, des enjeux de transversalité et de la notion de pilotage par les résultats
-Capacité d'analyse des situations permettant de proposer des décisions éclairées aux élus
-Grande capacité à mobiliser et construire des partenariats variés, Prise de parole et animation de réunions

Contact et modalités de candidature

Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.