Coordinateur de l'académie des savoirs populaires (h/f)
Offre n° O094241025001502
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
09/12/2024
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’impulsion du directeur général délégué, vous pilotez l’activité de l’Académie des savoirs en répondant aux sollicitations du public et organisateurs d’activités. Vous garantissez la bonne gestion de l’espace d’accueil et du planning d’occupation des locaux et informez sous diverses formes le public des activités proposées.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions principales seront :
• Activités d’accueil
- Assurer l’accueil physique et physique du public
- Gérer le planning d’occupation des locaux (réunions, permanences partenaires, préparation des conventions) et les besoins logistiques et techniques
- Etablir des fiches de présence et en assurer le suivi ainsi que les inscriptions aux différentes activités
- Promouvoir les activités de l’académie par des outils de communication
- Mener des actions de sensibilisation et de mobilisation du public sur des actions de l’académie et des manifestations municipales
• Animation
- Conduire des animations afin de favoriser le développement des activités
- Mettre en place des activités et des projets d’animation tous publics
- Accompagner des publics et des bénévoles dans le cadre des projets de l’Académie des savoirs
- Contribuer aux actions d’animation globale liées à la parentalité et à la jeunesse selon les besoins
• Activités d’accueil
- Assurer l’accueil physique et physique du public
- Gérer le planning d’occupation des locaux (réunions, permanences partenaires, préparation des conventions) et les besoins logistiques et techniques
- Etablir des fiches de présence et en assurer le suivi ainsi que les inscriptions aux différentes activités
- Promouvoir les activités de l’académie par des outils de communication
- Mener des actions de sensibilisation et de mobilisation du public sur des actions de l’académie et des manifestations municipales
• Animation
- Conduire des animations afin de favoriser le développement des activités
- Mettre en place des activités et des projets d’animation tous publics
- Accompagner des publics et des bénévoles dans le cadre des projets de l’Académie des savoirs
- Contribuer aux actions d’animation globale liées à la parentalité et à la jeunesse selon les besoins
Profils recherchés
• Maitrise du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Capacité à porter des projets et à les mettre en œuvre
• Capacité à travailler en transversalité et en équipe
• Permis B obligatoire
• Maitrise des outils de bureautique
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et persévérance
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Prise d’initiative, force de proposition
• Sens du service public, neutralité et discrétion professionnelle
• Capacité à porter des projets et à les mettre en œuvre
• Capacité à travailler en transversalité et en équipe
• Permis B obligatoire
• Maitrise des outils de bureautique
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et persévérance
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Prise d’initiative, force de proposition
• Sens du service public, neutralité et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – Yoga – Séances d’ostéopathe- Activités sportives
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalités de candidature : CV et LM à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – Yoga – Séances d’ostéopathe- Activités sportives
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalités de candidature : CV et LM à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.