Informateur jeunesse - CDD d'un an (h/f)
Offre n° O094241025001477
Publiée le 30/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez rattaché au Point Information Jeunesse, au sein du service jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Accueil, encadrement, sensibilisation, suivi et évaluation des projets et actions dans les domaines de l’information, l’accompagnement pour la tranche d’âge des 16-30 ans.
• Proposer des initiatives de soutien en faveur de l’insertion comme le forum de l’orientation et le forum des métiers
• Initiation aux outils multimédia et TIC.
• Mettre en valeur et actualiser le fond documentaire.
• Création et animation des supports d’information en faveur des jeunes.
• Implication dans les différents lieux d’évolution des jeunes (groupe scolaire, associations…).
• Proposer des actions concernant les aspirations et les difficultés des jeunes,
• Participation à la dynamique du réseau Informateur Jeunesse du département.
• Créer et développer les relations avec les partenaires locaux et extérieurs proches des jeunes.
• Participation aux différentes manifestations locales.
• Organisation et encadrement de séjours autour des thématiques de santé et linguistiques.
• Accueil, encadrement, sensibilisation, suivi et évaluation des projets et actions dans les domaines de l’information, l’accompagnement pour la tranche d’âge des 16-30 ans.
• Proposer des initiatives de soutien en faveur de l’insertion comme le forum de l’orientation et le forum des métiers
• Initiation aux outils multimédia et TIC.
• Mettre en valeur et actualiser le fond documentaire.
• Création et animation des supports d’information en faveur des jeunes.
• Implication dans les différents lieux d’évolution des jeunes (groupe scolaire, associations…).
• Proposer des actions concernant les aspirations et les difficultés des jeunes,
• Participation à la dynamique du réseau Informateur Jeunesse du département.
• Créer et développer les relations avec les partenaires locaux et extérieurs proches des jeunes.
• Participation aux différentes manifestations locales.
• Organisation et encadrement de séjours autour des thématiques de santé et linguistiques.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du permis B et êtes adjoint d'animation territorial.
Savoir :
• Connaissances du public jeune 16/25.
• Connaissances des dispositifs de formation et d’insertion.
• Connaissance des domaines d’interventions.
Savoir-faire :
• Maîtrise de la méthodologie de projet d’animation.
• Maîtrise des techniques d’encadrement
• S’inscrire dans un réseau
• Maitriser les outils de communication et TIC
Savoir être :
• Disponibilité, rigueur et organisation.
• Sens aigu du service public.
• Qualités relationnelles.
• Esprit d’équipe et capacité d’analyse.
Savoir :
• Connaissances du public jeune 16/25.
• Connaissances des dispositifs de formation et d’insertion.
• Connaissance des domaines d’interventions.
Savoir-faire :
• Maîtrise de la méthodologie de projet d’animation.
• Maîtrise des techniques d’encadrement
• S’inscrire dans un réseau
• Maitriser les outils de communication et TIC
Savoir être :
• Disponibilité, rigueur et organisation.
• Sens aigu du service public.
• Qualités relationnelles.
• Esprit d’équipe et capacité d’analyse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.