Référent de parcours (h/f)
Offre n° O094241022000744
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Gabriel Peri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créé en 2007, le Programme de Réussite Éducative (PRE) de Choisy-Le-Roi s’adresse aux enfants de 2 à 16 ans qui peuvent rencontrer certaines fragilités souvent en lien avec leur scolarité et qui ne pourront bénéficier au domicile des ressources adéquates, ce en dépit de toute bonne volonté parentale. Pour se faire, la ville, à l’aide du co-financement de l’État, met à disposition des enfants choisyens ainsi que de leur famille, une équipe pluridisciplinaire de 6 professionnels, dont trois référents de parcours, qui veille à les accompagner autour des difficultés rencontrées, en amorçant les orientations vers le droit commun et la multitude d’acteurs présents sur la commune … Stages sportifs, fréquentation du conservatoire, projet avec une artiste plasticienne, atelier à destination des parents sur ces thématiques de sensibilisation et prévention… tels sont les projets qui peuvent être menés par la ville. Vous souhaitez vous investir auprès de ces familles et venir penser, avec l’équipe, l’adaptation d’un soutien personnalisé à chaque enfant ? Nous recherchons activement un référent de parcours.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du PRE, vous contribuez à l’accompagnement individualisé de chaque enfant et de sa famille, tout en construisant des temps collectifs de prise en charge, en lien avec la stratégie municipale pensée pour le dispositif. Vous êtes l’interlocuteur privilégié auprès des divers professionnels et êtes garant du lien développé avec ces différents partenaires.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Assurer la mise en place, le suivi et l’évaluation des parcours personnalisés :
• Conduire les entretiens individuels avec les familles orientées vers le dispositif
• Etablir le diagnostic de la situation individuelle des enfants et des adolescents
• Construire un parcours personnalisé autour d’objectifs et d’actions concrets
• Déterminer et actualiser les aides proposées en fonction de l’avancée de la problématique
• Mettre en place des ateliers de médiation pour favoriser l’expression et l’ouverture culturelle des enfants et des jeunes et mobiliser les ressources familiales
• Favoriser les relations école/famille : accompagner les familles dans la compréhension des codes de l’école et les aider à assurer le suivi de la scolarité de leur enfant
- Développer et entretenir un partenariat diversifié avec des professionnels pouvant venir en soutien dans le cadre du programme
- Organiser l’emploi du temps et assurer la prise en charge des élèves temporairement exclus en lien avec les partenaires du territoire, en soutien de la référente pilotant le dispositif
- Participer aux instances du PRE
Particularités du poste :
Horaires : 9h00-12h30 14h-18h - variables dès 8h30 et début de soirée en fonction des entretiens familiaux et rendez-vous partenariaux
Déplacements sur toutes les écoles de la ville et les structures culturelles, de loisirs et de santé.
Déplacements dans le département et à Paris possible en fonction des spécificités des parcours personnalisés
Permis B souhaité
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Assurer la mise en place, le suivi et l’évaluation des parcours personnalisés :
• Conduire les entretiens individuels avec les familles orientées vers le dispositif
• Etablir le diagnostic de la situation individuelle des enfants et des adolescents
• Construire un parcours personnalisé autour d’objectifs et d’actions concrets
• Déterminer et actualiser les aides proposées en fonction de l’avancée de la problématique
• Mettre en place des ateliers de médiation pour favoriser l’expression et l’ouverture culturelle des enfants et des jeunes et mobiliser les ressources familiales
• Favoriser les relations école/famille : accompagner les familles dans la compréhension des codes de l’école et les aider à assurer le suivi de la scolarité de leur enfant
- Développer et entretenir un partenariat diversifié avec des professionnels pouvant venir en soutien dans le cadre du programme
- Organiser l’emploi du temps et assurer la prise en charge des élèves temporairement exclus en lien avec les partenaires du territoire, en soutien de la référente pilotant le dispositif
- Participer aux instances du PRE
Particularités du poste :
Horaires : 9h00-12h30 14h-18h - variables dès 8h30 et début de soirée en fonction des entretiens familiaux et rendez-vous partenariaux
Déplacements sur toutes les écoles de la ville et les structures culturelles, de loisirs et de santé.
Déplacements dans le département et à Paris possible en fonction des spécificités des parcours personnalisés
Permis B souhaité
Profils recherchés
Formation d’enseignement supérieur dans le domaine éducatif, d’intervention, sociale et/ou psychologie, DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) ou diplôme d’assistant social
Première expérience significative sur un poste similaire appréciée
Connaissance de l’enfant, de l’adolescent dans leurs phases de développement
Connaissance du fonctionnement des différentes institutions éducative, sociale, de santé
Maîtrise de la conduite d’entretien avec différents publics (enfants /adolescents / parents etc.)
Maîtrise des outils informatiques
Maitrise de la méthodologie de projet
Capacité d'analyse, de prise de recul
Respect de la confidentialité
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Rigueur, réactivité, adaptation, autonomie et prise d’initiative et créativité
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Première expérience significative sur un poste similaire appréciée
Connaissance de l’enfant, de l’adolescent dans leurs phases de développement
Connaissance du fonctionnement des différentes institutions éducative, sociale, de santé
Maîtrise de la conduite d’entretien avec différents publics (enfants /adolescents / parents etc.)
Maîtrise des outils informatiques
Maitrise de la méthodologie de projet
Capacité d'analyse, de prise de recul
Respect de la confidentialité
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Rigueur, réactivité, adaptation, autonomie et prise d’initiative et créativité
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Contact et modalités de candidature
Contact
0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Télétravail (si poste éligible)
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Télétravail (si poste éligible)
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.