Administrateur système (h/f)

Offre n° O094241017000734
Publiée le 17/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
21/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Dans le cadre de la migration vers M365 déjà engagée, votre rôle sera d’assurer l’administration de la solution et d’assurer son maintien en conditions opérationnelles
• Piloter les projets infrastructures systèmes, sécurité et stockage et d’outils transversaux (outils collaboratifs, etc…),
• Assurer l’administration de certains outils systèmes et sécurité,
• Assurer le support de niveau 2 et niveau 3 avec la gestion des tickets dans son domaine d’expertise (demandes et incidents),
• Être un interlocuteur privilégié des chefs de projets S.I. et des projets Support aux utilisateurs en tant qu’expert,
• Participer activement à la bonne application des méthodes et outils au sein du service
• Maintenir de manière opérationnelle les infrastructures systèmes, réseaux, télécoms et vidéoprotection.
• Préconiser et mettre en œuvre les évolutions de matériels et de services.
• Veiller au respect des procédures d'exploitation et de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
• Superviser les infrastructures exploitées.
• Contrôler au quotidien les fonctionnalités opérationnelles et le respect des règles de sécurité
• Assurer le support quotidien et remonter tout dysfonctionnement.
• Préconiser des évolutions du système ou de l'architecture.
• Mettre en œuvre les évolutions de services proposées aux entités métiers.
• Prendre en charge les support N2 et N3.
• Partager ses connaissances avec l'équipe et participer à la montée en compétences des équipes support.
• Assurer une veille technologique.
• Rédiger l'ensemble des documents techniques et administratifs ayant trait à la fonction.
• Participer à des groupes de travail.
• Être force de propositions sur les évolutions de services.
• Participer à la gestion totale ou partielle de projets.
Profils recherchés
• Formation supérieure : ingénieur ou équivalent en informatique.
• Connaissance technique globale des environnements systèmes, réseaux et sécurité.
• Expérience confirmée dans un contexte technique similaire.
• Expérience dans un contexte à forte criticité des systèmes d'information appréciée.
• Connaissances informatiques : Windows 2008 ou plus, Linux, Exchange 2013 ou plus, Annuaire Ldap, virtualisation (VMWare, VSphere, Veeam...), anti-virus comportemental, Baie de stockage SAN, Suite Bureautique, la suite M365, Azur AD, Varonis
• Connaissances réseaux : normes et technologies de câblage (cuivre/fibre), protocoles de communication, TCP/IP, LAN, WAN, VPN, firewall (HPE Aruba, Alcatel, Fortigate, Stormshield, etc.).
• Connaissances appréciées : téléphonie (ToIP Xivo), technologies radio Relais et Faisceaux Hertziens, connaissances Android/MacOS.
• Rigueur, organisation, perspicacité, autonomie, sens du travail en équipe.
• Être force de proposition.
• Connaissance des règles de commande publique et culture territoriale

Contact et modalités de candidature

Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Adresse de l'employeur
Saint-Maur-des-Fossés
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.