Médiathécaire, référent Action culturelle (h/f)
Offre n° O094241004001482
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. De plus, un accord-cadre entre GPSEA et l’Etat en faveur du développement de l’accès à la culture pour tous définit les orientations stratégiques de la collectivité et de ses équipements culturels.
Les médiathèques d’Alfortville, une médiathèque centrale et une médiathèque de quartier, 28 agents, au sein d’un réseau de lecture publique, proposent une offre de service riche et diversifiée, dans le cadre d’un projet d’établissement en cours d’actualisation « éco et égaux » responsable. Très intégrées dans le tissu local, les médiathèques jouent un rôle culturel et social crucial. Leur organisation interne croise un fonctionnement par équipe et des missions transversales : action culturelle & partenariats, accueil, communication & numérique, politique documentaire.
Les médiathèques d’Alfortville, une médiathèque centrale et une médiathèque de quartier, 28 agents, au sein d’un réseau de lecture publique, proposent une offre de service riche et diversifiée, dans le cadre d’un projet d’établissement en cours d’actualisation « éco et égaux » responsable. Très intégrées dans le tissu local, les médiathèques jouent un rôle culturel et social crucial. Leur organisation interne croise un fonctionnement par équipe et des missions transversales : action culturelle & partenariats, accueil, communication & numérique, politique documentaire.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir une programmation culturelle en lien avec les différents secteurs des médiathèques d’Alfortville, les opérateurs culturels du territoire et les médiathèques du réseau ;
Piloter et coordonner, en lien avec son responsable d’équipe, la mise en œuvre de cette mission fonctionnelle au sein de son équipe ;
Préparer et réaliser des animations à destination de tous les publics ;
Collections : responsable de plusieurs domaines d’acquisitions.
Piloter et coordonner, en lien avec son responsable d’équipe, la mise en œuvre de cette mission fonctionnelle au sein de son équipe ;
Préparer et réaliser des animations à destination de tous les publics ;
Collections : responsable de plusieurs domaines d’acquisitions.
Profils recherchés
Expérience de la construction de partenariats ;
Connaissance de tous les publics, de leurs pratiques culturelles et de leurs évolutions ;
Bonne connaissance d’un ou plusieurs domaines d’acquisition ;
Aisance avec les outils de communication, imprimés et numériques ;
Sens du service public, goût pour l’accueil et la médiation ;
Qualités relationnelles, esprit d’équipe ;
Rigueur, discrétion professionnelle, autonomie et esprit d’initiative ;
Curiosité intellectuelle, capacité à évoluer, à se former et à innover.
Diplôme professionnel et/ou expérience sur un poste en bibliothèque ;
Expérience en médiation culturelle et gestion de projet ;
Connaissance des méthodes Expérience utilisateur (UX design) serait un plus.
Poste basé à Alfortville (94) avec possibilité de mobilité sur le territoire ;
Poste à temps plein ;
Travail un samedi sur deux ;
Travail un dimanche par mois hors vacances scolaires ;
Disponibilité : peut être amené à travailler le soir ou le week-end à l’occasion d’animations pour le public sur demande de son responsable hiérarchique ;
Est amené à remplacer un agent d’une autre médiathèque en cas d’absence ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
Connaissance de tous les publics, de leurs pratiques culturelles et de leurs évolutions ;
Bonne connaissance d’un ou plusieurs domaines d’acquisition ;
Aisance avec les outils de communication, imprimés et numériques ;
Sens du service public, goût pour l’accueil et la médiation ;
Qualités relationnelles, esprit d’équipe ;
Rigueur, discrétion professionnelle, autonomie et esprit d’initiative ;
Curiosité intellectuelle, capacité à évoluer, à se former et à innover.
Diplôme professionnel et/ou expérience sur un poste en bibliothèque ;
Expérience en médiation culturelle et gestion de projet ;
Connaissance des méthodes Expérience utilisateur (UX design) serait un plus.
Poste basé à Alfortville (94) avec possibilité de mobilité sur le territoire ;
Poste à temps plein ;
Travail un samedi sur deux ;
Travail un dimanche par mois hors vacances scolaires ;
Disponibilité : peut être amené à travailler le soir ou le week-end à l’occasion d’animations pour le public sur demande de son responsable hiérarchique ;
Est amené à remplacer un agent d’une autre médiathèque en cas d’absence ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/1022/1/mediathecaire-referent-action-culturelle-h-f
Renseignement auprès de Laure Politis, directrice adjointe des médiathèques d’Alfortville lpolitis@gpsea.fr.
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/1022/1/mediathecaire-referent-action-culturelle-h-f
Renseignement auprès de Laure Politis, directrice adjointe des médiathèques d’Alfortville lpolitis@gpsea.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.