Directeur des activités périscolaires (h/f)
Offre n° O094241001388216
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
, Place du Général de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
21/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Vie Scolaire et Périscolaire, vous participez à la définition du projet éducatif de la collectivité et êtes chargé(e) des missions suivantes :·Traduire les orientations politiques dans le domaine de l'enfance et de l'éducation en plans d'actions et projets ;·Concevoir, piloter et évaluer les projets pédagogiques ou éducatifs ;·Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services ;·Identifier, mobiliser les partenaires stratégiques et développer un travail partenarial avec les différents acteurs (institutionnels, représentants de la communauté éducative et services internes) ;·Encadrer les équipes de la direction et accompagner le développement des compétences ;·Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets de création, rénovation et maintenance des équipements d'accueil ;·Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants ;·Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité ;·Assurer le suivi administratif et budgétaire de la direction.
Profils recherchés
Fort(e) d'une première expérience sur un poste similaire, vous êtes idéalement titulaire d'une formation supérieure (Bac + 3 minimum) dans le domaine de l'animation ou des sciences de l'éducation. Vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de l'éducation et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et de l'Education Nationale. Votre aisance relationnelle et votre sens de la diplomatie vous permettent d'échanger avec de multiples interlocuteurs (institutions, parents, directeurs et animateurs des accueils de loisirs, autres services de la collectivité). Vous êtes rompu(e) à la méthodologie de projets et aux techniques de management. Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez de solides capacités de synthèse et d'analyse. Vous êtes force de proposition, avez une aisance rédactionnelle et maîtrisez l'outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire ? DRH ? Hôtel de ville ? Place Charles de Gaulle ? 94107 Saint Maur des Fossés cedex ou par courriel : drh-recrutement@mairie-saint-maur.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.