Chargé du développement durable (h/f)
Offre n° O094241001000934
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du pôle développement durable au sein de la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement de l’Education et du Développement Durable
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste
Dans le cadre du pôle développement durable au sein de la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement de l’Education et du Développement Durable, vous exercerez :
Les principales activités :
• Le pilotage, le suivi et l’animation de l’Agenda 21 de la ville adopté en conseil municipal le 2 avril 2012
• Le suivi et l’évaluation du programme d’actions de l’Agenda 21, dans une démarche d’amélioration continu, qui porte sur la période 2012-2017
• Le conseil et l’accompagnement des porteurs de projets dans la mise en œuvre de l’Agenda 21
• La préparation et l’organisation d’animations sur le développement durable au titre de la collectivité et dans le cadre de la participation aux dynamiques régionales et nationales (semaine du développement durable…)
• Le développement de partenariats avec l’ensemble des acteurs concernés (Etat, collectivités, entreprises, associations…)
• Le suivi des dossiers en lien avec les transports et les déplacements (Plan local des déplacements de la Communauté d’Agglomération du Haut Val-de-Marne…), le Plan Bleu (Conseil Général du Val-de-Marne) et l’Arc boisé
• La recherche de subventions et de partenariats financiers
• La veille sur la législation relative au développement durable et de ses implications au niveau local
• Le pilotage de réunions
Dans le cadre du pôle développement durable au sein de la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement de l’Education et du Développement Durable, vous exercerez :
Les principales activités :
• Le pilotage, le suivi et l’animation de l’Agenda 21 de la ville adopté en conseil municipal le 2 avril 2012
• Le suivi et l’évaluation du programme d’actions de l’Agenda 21, dans une démarche d’amélioration continu, qui porte sur la période 2012-2017
• Le conseil et l’accompagnement des porteurs de projets dans la mise en œuvre de l’Agenda 21
• La préparation et l’organisation d’animations sur le développement durable au titre de la collectivité et dans le cadre de la participation aux dynamiques régionales et nationales (semaine du développement durable…)
• Le développement de partenariats avec l’ensemble des acteurs concernés (Etat, collectivités, entreprises, associations…)
• Le suivi des dossiers en lien avec les transports et les déplacements (Plan local des déplacements de la Communauté d’Agglomération du Haut Val-de-Marne…), le Plan Bleu (Conseil Général du Val-de-Marne) et l’Arc boisé
• La recherche de subventions et de partenariats financiers
• La veille sur la législation relative au développement durable et de ses implications au niveau local
• Le pilotage de réunions
Profils recherchés
• Connaissance de la mise en œuvre de projets de développement durable
• Approche confirmée des dynamiques locales, des politiques publiques, des dispositifs financiers et des acteurs
• Expérience dans la conduite de projets en transversalité
• Gestion des priorités
• Etre force de propositions
• Maîtrise de l’outil informatique
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse
• Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens du service public
• Approche confirmée des dynamiques locales, des politiques publiques, des dispositifs financiers et des acteurs
• Expérience dans la conduite de projets en transversalité
• Gestion des priorités
• Etre force de propositions
• Maîtrise de l’outil informatique
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse
• Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Adresse de l'employeur
Sucy-en-Brie
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.