Administration publique, gestion administrative et financière, droit public (h/f)

Offre n° O094241001000730
Publiée le 01/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
40, rue du Séminaire Bâtiment G5E, Chevilly-Larue (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Profil de gestionnaire (Administration publique, gestion administrative et financière, droit public)
Sens aigu de la stratégie institutionnelle publique
Missions / conditions d'exercice
Profil de gestionnaire (Administration publique, gestion administrative et financière, droit public)
Sens aigu de la stratégie institutionnelle publique
Profils recherchés
Profil de gestionnaire (Administration publique, gestion administrative et financière, droit public)
Sens aigu de la stratégie institutionnelle publique

Contact et modalités de candidature

Contact
0185781735
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'intention de
Madame la Directrice du Syndicat
Adresse de l'employeur
Syndicat mixte ouvert d'études de la Cité de la Gastronomie Paris-Rungis et de son quartier
>40, rue du Séminaire Bâtiment G5E
94550 CHEVILLY LARUE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.