Animateur (h/f)
Offre n° O094240929000026
Publiée le 29/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
29/12/2024
Date limite de candidature
28/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à l’élaboration du projet pédagogique dans le respect du projet éducatif territorial de la Ville et le mettre en place,
- Assumer la responsabilité de l’accueil d’un groupe d’enfants,
- Planifier, rédiger et organiser des projets d’activités socio-éducatives,
- Animer des groupes d’enfants,
- Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité dans les activités,
- Préserver la sécurité physique, morale et affective des enfants ; Etre bienveillant auprès des enfants (écoute, accompagnement, communication, travail sur l’autonomie et le groupe/collectif),
- Veiller à impliquer les enfants dans la vie de l’accueil de loisirs,
- Alerter la direction de situations préoccupantes,
- Assurer le suivi sanitaire des enfants, dans le respect des protocoles (règlementation sanitaire et de restauration),
- Communication avec les familles, les intervenants extérieurs et les services municipaux.
- Assumer la responsabilité de l’accueil d’un groupe d’enfants,
- Planifier, rédiger et organiser des projets d’activités socio-éducatives,
- Animer des groupes d’enfants,
- Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité dans les activités,
- Préserver la sécurité physique, morale et affective des enfants ; Etre bienveillant auprès des enfants (écoute, accompagnement, communication, travail sur l’autonomie et le groupe/collectif),
- Veiller à impliquer les enfants dans la vie de l’accueil de loisirs,
- Alerter la direction de situations préoccupantes,
- Assurer le suivi sanitaire des enfants, dans le respect des protocoles (règlementation sanitaire et de restauration),
- Communication avec les familles, les intervenants extérieurs et les services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Le contrat proposé sera variable et en fonction des horaires proposées.
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service enfance
- Connaître les caractéristiques des différents publics : maternel et élémentaire (capacité physique et intellectuelle, rythme, besoins, comportements),
- Connaitre les techniques d’animation et d’encadrement,
- Connaître les normes d'encadrement, les règles de sécurité,
- Comprendre les orientations du Projet Educatif Territorial,
- Connaître les objectifs du projet pédagogique,
- Savoir concevoir des activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques,
- Savoir élaborer, rédiger et mettre en œuvre un projet d’activité,
- Savoir évaluer son projet d’activité,
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service enfance
- Connaître les caractéristiques des différents publics : maternel et élémentaire (capacité physique et intellectuelle, rythme, besoins, comportements),
- Connaitre les techniques d’animation et d’encadrement,
- Connaître les normes d'encadrement, les règles de sécurité,
- Comprendre les orientations du Projet Educatif Territorial,
- Connaître les objectifs du projet pédagogique,
- Savoir concevoir des activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques,
- Savoir élaborer, rédiger et mettre en œuvre un projet d’activité,
- Savoir évaluer son projet d’activité,
Profils recherchés
BAFA
- La rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,
- Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC),
- Accès à des activités sportives.
- La rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,
- Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC),
- Accès à des activités sportives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.