Directeur des Finances (h/f)

Offre n° O094240927001192
Publiée le 27/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc, Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il/elle est garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
1. Pilote l’activité budgétaire et financière de la collectivité
o Préparation, élaboration et suivi du budget : préparation des maquettes et du budget en lien avec les services, production du rapport d’orientation budgétaire et des comptes annuels, supervise les opérations de clôture des comptes.
o Prépare des notes de présentation et des délibérations pour le Conseil municipal, réalise les tableaux de suivi et tableaux de bords.
Prépare les documents budgétaires en Bureau municipal, réalise les documents de présentation clairs et synthétiques.
o Optimise les ressources financières et fiscales de la commune : gestion de la fiscalité, gestion de la dette et de la trésorerie, élaboration des tableaux de bord, suivi financier des marchés publics.
o Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations financières stratégiques : analyse financière, supervise et actualise le plan pluriannuel d'investissement ainsi que la prospective financière.
2. Supervise l’activité comptable
o Encadre l’équipe du service financier
o Assure le mandatement et les titres d’investissement
o Supervise les régies et accompagne les régisseurs
3. Développe un contrôle de gestion
o Met en place l'activité de contrôle de gestion et l'évaluation des politiques publiques en favorisant l’émergence d’une culture de gestion au sein des services municipaux.
Organise des sessions d'information sur les nouvelles procédures financières.
o Formalise et planifie les procédures de contrôle interne, propose des améliorations des processus financiers et des systèmes d'information.
o Concourt à la sécurisation et à l'amélioration des processus budgétaires et comptables, assure une veille sur les évolutions réglementaires et législatives en matière de finances publiques.
Profils recherchés
Compétences et connaissances techniques Savoirs être
Maîtrise du cadre règlementaire de la comptabilité publique (M57) Expertise financière et budgétaire
Connaissance des techniques d’élaboration d’un budget
Maîtrise des logiciels spécifiques au poste (comptabilité, analyse financière, gestion de la dette, gestion de la fiscalité) Discrétion, confidentialité et réserve Aptitude au travail en équipe
Sens des relations humaines Rigueur administrative Autonomie, disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0145947474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.