Responsable de la prévention des risques majeurs (h/f)

Offre n° O094240926000836
Publiée le 26/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice générale des services et fonctionnellement au Directeur général des services techniques, vous êtes chargé(e) d'animer et de coordonner, en direction des services de la ville, mais aussi des principaux partenaires institutionnels (Police, Pompiers, Service déconcentrés de la préfecture), la mise en œuvre pérenne ainsi que le suivi du Plan Communal de Sauvegarde ainsi que l'élaboration du Plan de Continuité d'Activité (PCA).
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions sont :

* Procéder à la mise à jour régulière du PCS et du PCA
* Animer les groupes de travail, réunions, comité de concertation, comité technique, comité de pilotage, notamment le groupe de travail " Plan de prévention inondation ",
* Définir les dispositions à prendre par la commune afin d'alerter et d'informer la population (aide à la réalisation des annuaires opérationnels et règlement d'emploi des moyens d'alerte....)
* Inventorier les moyens de la mairie (transport, hébergement, ravitaillement...)
* Contribuer à la réduction de la vulnérabilité et réaliser un plan d'action spécifique au risque d'inondation à l'échelle du territoire communal, sensibilisation et actions concrètes
* Assurer une veille technique, juridique et stratégique sur le thème des inondations et de l'eau en diffusant des informations, des prescriptions ou recommandations, ou en organisant des formations internes, en lien avec la direction des affaires juridiques, la direction de l'aménagement et du développement urbain, et les services techniques associés de la ville
* Réaliser les actions inscrites dans le PCS, au regard, notamment, de l'obligation d'information et d'alerte du public
* Assurer la responsabilité du système d'alerte en cas d'inondation
* Animer en cas de crise la cellule mise en place, rédiger les bulletins quotidiens, le compte rendu de réunion, ...
* En période de crise, organiser et centraliser les actions,
Profils recherchés
Fort d'une première expérience sur un poste similaire indispensable en collectivité, vous maîtrisez l'environnement institutionnel de la fonction publique territoriale et vous disposez de solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la gestion de l'eau et en particulier des risques d'inondation, de l'environnement et de l'aménagement du territoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0158732900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.