Travailleur social (h/f)
Offre n° O094240919001019
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 avenue Paul Doumer, Arcueil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe du service action sociale, votre mission consiste à accueillir, orienter, accompagner et venir en aide aux personnes qui rencontrent des difficultés économiques, administratives, familiales, professionnelles, de logement et de santé. L’objectif visé est de tendre vers l’autonomie du public accueilli et faciliter son insertion sociale et/ou professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous assurez un accompagnement des personnes vulnérables ou en situation sociale précaire. Vous réalisez des entretiens individuels d’évaluation et de diagnostic social. Vous contribuez à l’ouverture des droits sociaux et à l’accès à toutes aides dont les besoins ont été repérés.
Vous assurez l’accueil et l’orientation des femmes victimes de violences, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Vous engagez une démarche de prévention des expulsions et d’accompagnement social lié au logement, vous participez aux cellules de prévention avec les partenaires privilégiés tels que le service habitat, les bailleurs et l’EdS.
Vos compétences vous permettront de vous impliquer activement dans diverses coordinations et commissions sociales, comme l’octroi des aides d’urgences, la veille médicosociale, la coordination gérontologique, la commission d’attribution des aides facultatives et la commission d’admission à l’épicerie solidaire…
Vous rédigez différents écrits – rapports sociaux, courriers à la population, notes administratives, tableaux de bord, bilans…
Vous disposez de capacités d’analyse et assurez une veille sur les questions relatives à l’action sociale, contribuant ainsi à la réflexion au sein de l’équipe.
Vous assurez l’accueil et l’orientation des femmes victimes de violences, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Vous engagez une démarche de prévention des expulsions et d’accompagnement social lié au logement, vous participez aux cellules de prévention avec les partenaires privilégiés tels que le service habitat, les bailleurs et l’EdS.
Vos compétences vous permettront de vous impliquer activement dans diverses coordinations et commissions sociales, comme l’octroi des aides d’urgences, la veille médicosociale, la coordination gérontologique, la commission d’attribution des aides facultatives et la commission d’admission à l’épicerie solidaire…
Vous rédigez différents écrits – rapports sociaux, courriers à la population, notes administratives, tableaux de bord, bilans…
Vous disposez de capacités d’analyse et assurez une veille sur les questions relatives à l’action sociale, contribuant ainsi à la réflexion au sein de l’équipe.
Profils recherchés
De niveau LICENCE, MASTER ou équivalent (assistant.e de service social, chargé·e d’accompagnement social et professionnel, assistant·e socioéducatif·ve, éducateur·trice spécialisé·e, conseiller·e en insertion sociale et professionnelle, conseiller·e en économie sociale et familiale), vous justifiez d’une expérience ou vous êtes motivé.e pour découvrir ce métier et/ou développer vos compétences.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes en mesure d’appréhender et d’analyser les situations. Vous avez des qualités d’écoute, le sens du service public et savez travailler en équipe.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes en mesure d’appréhender et d’analyser les situations. Vous avez des qualités d’écoute, le sens du service public et savez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146150880
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.