Jardinier (h/f)

Offre n° O094240911001233
Publiée le 11/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie, Fresnes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) a à cœur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population. Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes est à un tournant de sa transition écologique. Pour réaliser ces projets, les élus et l’équipe de direction générale s’inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l’amélioration continue.
Rattaché(e) au service « espaces verts » (14 agents) du département des services techniques, vous êtes chargé(e) des travaux et entretien des espaces verts de la Ville. A ce titre, vos missions principales sont :
Missions / conditions d'exercice
1) Participer à la création d’espaces verts
 Assurer le fleurissement de la Ville et la réalisation de massifs (plantations vivaces, annuelles/bisannuelles, réaménagement des espaces, etc.)
 Mettre en place les décorations dans le cadre d’événements
2) Entretenir les espaces verts
 Arrosage
 Désherbage (manuel, mécanique ou avec produit écologique)
 Préparation des sols
 Taille, élagage
3) Entretenir les équipements des espaces verts
 Ouverture et fermeture des parcs
 Ramassage des ordures dans les poubelles des parcs et autres espaces verts de la collectivité
 Assurer la manutention de barrière pour les festivités ou dans le cadre d’autres impératifs
Profils recherchés
Idéalement issu(e) d’une formation dans le domaine des espaces verts (CAP/BEP agent d’entretien espaces verts, agricole en horticulture, travaux paysagers), vous disposez d’une expérience probante sur un poste similaire.
Vous avez une très bonne connaissance des végétaux, de leur rythme de floraison et de leur entretien. Vous êtes autonome dans l’utilisation et l’entretien du matériel.
Vous aimez travailler en équipe et savez respecter les consignes et les délais.
Reconnu(e) dans votre métier, vous vous intégrerez rapidement au sein d’une équipe volontaire, dynamique et bienveillante.
Informations complémentaires :
• Permis B exigé
• Horaires fixes (37h30/semaine)
• Travail à l’extérieur sous toutes conditions climatiques
• Restauration collective sur place
• Participation employeur à la mutuelle
• Amicale du personnel
• Aide à la préparation aux concours et accès à la formation tout au long de la carrière

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
recrutement@fresnes94.fr
Adresse de l'employeur
Fresnes
>Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.