Gardien de police municipale (h/f)
Offre n° O094240910001219
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans la continuité de cette dynamique, la ville d’Orly a créé sa Police Municipale avec une politique de sécurité assumée, passant par le recrutement de personnel et une dotation d’armement dans l’exercice de leur fonction, afin d’assurer les missions dévolues au service.
Placé(e) sous l’autorité de Madame la Maire, et sous la responsabilité de la cheffe de la police municipale, en lien avec son adjoint, vous êtes chargé d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publiques sur le territoire de la commune.
Vous entretenez une relation de proximité avec la population, les commerçants, les services municipaux et les acteurs de la sécurité.
Placé(e) sous l’autorité de Madame la Maire, et sous la responsabilité de la cheffe de la police municipale, en lien avec son adjoint, vous êtes chargé d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publiques sur le territoire de la commune.
Vous entretenez une relation de proximité avec la population, les commerçants, les services municipaux et les acteurs de la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en application toutes les missions dévolues au cadre d’emploi de la Police Municipale
• Mettre en œuvre une relation de proximité avec l’ensemble du tissu social
• Assurer la surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publiques
• Veiller à l’exécution des arrêtés de Police du Maire et des actes relatifs
• Assurer l’encadrement et la sécurisation des manifestations sportives, culturelles ainsi que des cérémonies officielles organisées par la Ville d’Orly
• Participer aux opérations conjointes avec la Police Nationale et les différents partenaires extérieurs, selon les nécessités de terrain.
• Mettre en œuvre une relation de proximité avec l’ensemble du tissu social
• Assurer la surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publiques
• Veiller à l’exécution des arrêtés de Police du Maire et des actes relatifs
• Assurer l’encadrement et la sécurisation des manifestations sportives, culturelles ainsi que des cérémonies officielles organisées par la Ville d’Orly
• Participer aux opérations conjointes avec la Police Nationale et les différents partenaires extérieurs, selon les nécessités de terrain.
Profils recherchés
- Bonne condition physique,
- Sens de l’écoute, discernement,
- Rigueur, disponibilité, dynamisme, travail en équipe,
- Respect des consignes et procédures, droit de réserve,
- Sens du service public, respect du code de déontologie,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Connaissances des procédures, des pouvoirs de police du Maire,
Parcours professionnel :
- Titulaire ou lauréat du concours de Gardien de Police Municipale Permis B exigé
- Formations Préalable à l’Armement appréciées
- Formation Initiale d’Application appréciée
Conditions d’exercice :
- Armement : Catégorie B et D - (PSA, FLASH-BALL, Tonfa/BDT, pistolet à impulsion électrique (PIE) et Générateur d’aérosol incapacitant lacrymogène (GAIL)).
- Port de l’uniforme obligatoire et EPI.
- Créneau horaire dédié au maintien de condition physique opérationnel et à l’entraînement TI/TDI (MBTPI en interne).
- 37H30 hebdomadaires (roulement sur 4 jours), travail en soirée, week-ends (dimanche et jours fériés en heures supplémentaires) et en fonction des évènements organisés par la ville, une astreinte semaine par mois.
Rémunération statutaire, Indemnité spéciale de fonctions, Indemnité d’Administration et de Technicité, NBI, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition, parking pour le personnel communal.
- Sens de l’écoute, discernement,
- Rigueur, disponibilité, dynamisme, travail en équipe,
- Respect des consignes et procédures, droit de réserve,
- Sens du service public, respect du code de déontologie,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Connaissances des procédures, des pouvoirs de police du Maire,
Parcours professionnel :
- Titulaire ou lauréat du concours de Gardien de Police Municipale Permis B exigé
- Formations Préalable à l’Armement appréciées
- Formation Initiale d’Application appréciée
Conditions d’exercice :
- Armement : Catégorie B et D - (PSA, FLASH-BALL, Tonfa/BDT, pistolet à impulsion électrique (PIE) et Générateur d’aérosol incapacitant lacrymogène (GAIL)).
- Port de l’uniforme obligatoire et EPI.
- Créneau horaire dédié au maintien de condition physique opérationnel et à l’entraînement TI/TDI (MBTPI en interne).
- 37H30 hebdomadaires (roulement sur 4 jours), travail en soirée, week-ends (dimanche et jours fériés en heures supplémentaires) et en fonction des évènements organisés par la ville, une astreinte semaine par mois.
Rémunération statutaire, Indemnité spéciale de fonctions, Indemnité d’Administration et de Technicité, NBI, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition, parking pour le personnel communal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.