Responsable du patrimoine arboré communal (h/f)
Offre n° O094240909000348
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Gabriel Peri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des espaces verts. Vous assurez la gestion du patrimoine arboré communal, élaborez les orientations en termes de gestion patrimoniale et réalisez leur mise en œuvre opérationnelle afin d'assurer la conservation du patrimoine et son développement conformément aux orientations définies par la Direction de l'Environnement et du Cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Réaliser des diagnostics de l'état phytosanitaire des arbres et en rédiger les rapports
- Contrôler les diagnostics externalisés
- Définir la stratégie d'entretien du patrimoine : forme des arbres, emplacements coupe lors des opérations de taille ou élagage, arbres à risques ou à renouveler
- Adapter l'abattage d'arbres selon de nombreux paramètres (essence, état physiologique et mécanique de l'arbre et contraintes environnementales)
- Définir les filières de valorisation des déchets verts
- Planifier, guider et contrôler l'exécution des travaux par des prestataires extérieurs et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
- Adapter et actualiser le planning quotidien des activités des prestataires en fonction des contraintes
- Repérer et gérer les dysfonctionnements sur les chantiers et organiser des réunions de chantiers avec les prestataires
- Assurer les soins sur le patrimoine arboré : repérer les signes de pathologies végétales, effectuer les actions chirurgicales nécessaires à la croissance de l'arbre, etc.)
Particularités du poste :
Déplacement fréquents sur le terrain
Port obligatoire des dotations vestimentaires de travail
Participer à des manifestations occasionnelles ou permanentes
Permis B obligatoire
AIPR souhaité
- Réaliser des diagnostics de l'état phytosanitaire des arbres et en rédiger les rapports
- Contrôler les diagnostics externalisés
- Définir la stratégie d'entretien du patrimoine : forme des arbres, emplacements coupe lors des opérations de taille ou élagage, arbres à risques ou à renouveler
- Adapter l'abattage d'arbres selon de nombreux paramètres (essence, état physiologique et mécanique de l'arbre et contraintes environnementales)
- Définir les filières de valorisation des déchets verts
- Planifier, guider et contrôler l'exécution des travaux par des prestataires extérieurs et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
- Adapter et actualiser le planning quotidien des activités des prestataires en fonction des contraintes
- Repérer et gérer les dysfonctionnements sur les chantiers et organiser des réunions de chantiers avec les prestataires
- Assurer les soins sur le patrimoine arboré : repérer les signes de pathologies végétales, effectuer les actions chirurgicales nécessaires à la croissance de l'arbre, etc.)
Particularités du poste :
Déplacement fréquents sur le terrain
Port obligatoire des dotations vestimentaires de travail
Participer à des manifestations occasionnelles ou permanentes
Permis B obligatoire
AIPR souhaité
Profils recherchés
Diplôme d'un Certificat de Spécialisation diagnostic et taille des arbres ou taille ou soin aux arbres
Connaissance des techniques de taille, d'élagage, d'abattage et d'essouchement
Connaissance des phytopathologies arboricoles et les notions d'hygiène végétale
Connaissance des risques des réseaux, DICT (habilitation DICT)
Maîtrise des méthodes d'évaluation des volumes de bois et les techniques des gros démontages avec grue et nacelle
Maîtrise des techniques de lecture et calcul de métrés
Maîtrise des techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
Capacités à manager des équipes et des projets
Qualités pédagogiques
Rigueur, organisation, autonomie et polyvalence
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Connaissance des techniques de taille, d'élagage, d'abattage et d'essouchement
Connaissance des phytopathologies arboricoles et les notions d'hygiène végétale
Connaissance des risques des réseaux, DICT (habilitation DICT)
Maîtrise des méthodes d'évaluation des volumes de bois et les techniques des gros démontages avec grue et nacelle
Maîtrise des techniques de lecture et calcul de métrés
Maîtrise des techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
Capacités à manager des équipes et des projets
Qualités pédagogiques
Rigueur, organisation, autonomie et polyvalence
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Contact et modalités de candidature
Contact
0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Télétravail (si poste éligible)
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Télétravail (si poste éligible)
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.