Responsable de secteur Voirie et réseaux divers (h/f)

Offre n° O094240902000576
Publiée le 28/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Espace public, Mobilité et Biodiversité, le service Mobilités Gestion et Aménagement de l’Espace public a en charge la réalisation de projets d’aménagement de l’espace public, ainsi que la gestion du Domaine public (occupation, droits de voirie, travaux concessionnaires).
Sous l’autorité de la Responsable de service, le responsable du secteur « opérations réseaux » assure l’entretien et les travaux d’éclairage public et le suivi et contrôle des travaux concessionnaires. Il assure également des tâches d’ingénierie dans le cadre de travaux neufs, de gestion technique des réseaux, de prévention et de gestion des risques. Il accompagne et participe aux réflexions menées par le service et la direction sous le prisme du partage de l’espace public.
Missions / conditions d'exercice
 Encadrement d’une équipe de contrôleurs de l’Espace public en charge du suivi des travaux concessionnaires
 Coordination des interventions de l’éclairage public, la signalisation tricolore et les illuminations
 Suivi de l’entretien et du renouvellement de la sécurité incendie
 Accompagnement de la DSi dans le cadre du développement de la Fibre
 Gestion du budget alloué au secteur en charge ainsi que les subventions inscriptibles
 Participation aux études et aux projets du Service
 Participation à l’élaboration du budget du Service et de la Direction
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
 Normalisation dans les domaines suivants : éclairage public, câblage, boucles de détection, feux tricolores, transformateurs, haute, moyenne et basse tension
 Structures de chaussées, types de tranchées, fourreaux, chambres de tirage
 Instruction des permissions de voirie et des arrêtés de circulation et de stationnement
 Outil informatique et logiciels bureautiques (Word, Excel)
 Types de marchés existants
 CCTP du domaine d’activité
 Règles de sécurité au travail

Compétences
 Sens du service public
 Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales
 Polyvalence dans son domaine d’activité
 Bon relationnel, ouverture d’esprit
 Rigueur, sens de l’initiative
 Travailler en transversalité avec les différents services de la Direction
 Concevoir les projets chiffrés de son domaine d’activité
 Détecter des pannes

Conditions d’exercice
Horaires
 36 heures hebdomadaires

Contraintes
 Lieu de travail : Maison de l’Habitat, 6 rue de l’Ancienne Mairie
 Disponibilité lors de pannes hors horaires (à titre exceptionnel) pour contrôle, essais ou interventions sur le réseau.
 Permis B obligatoire

=> Poste ouvert aux titulaires du grade d’ingénieur et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des œuvres sociales, participation aux complémentaires santé et prévoyance.
La ville est desservie par les RER A et E.

Contact et modalités de candidature

Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.