Animateur de prévention et de promotion de la santé (h/f)
Offre n° O094240829000157
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Libellé du poste : Animateur de prévention et de promotion de la santé (F/H)
Direction – Service : DDS – Centre Municipal de Santé
L'animateur de prévention et promotion de la santé développe et réalise un ensemble d'actions d'animation, de communication et de promotion de la santé visant à réduire les expositions aux risques et améliorer l’état de santé de la population.
Rattachement hiérarchique :
N + 1 : directrice administrative du CMS
N + 2 : médecin directeur du CMS
Direction – Service : DDS – Centre Municipal de Santé
L'animateur de prévention et promotion de la santé développe et réalise un ensemble d'actions d'animation, de communication et de promotion de la santé visant à réduire les expositions aux risques et améliorer l’état de santé de la population.
Rattachement hiérarchique :
N + 1 : directrice administrative du CMS
N + 2 : médecin directeur du CMS
Missions / conditions d'exercice
Analyse des besoins :
Recueil de données, enquêtes, auprès des instances ou du public
Élaboration de propositions relatives à la politique de prévention en santé
Construction des programmes :
Co constructions avec la hiérarchie, les instances partenariales et le retour du public des programmes de prévention ou promotion en santé
Travail partenarial avec les structures référente du domaine d’action
Recherche de financement sur la demande de la direction administrative
Réalisation de programme de santé publique (prévention bucco-dentaire, nutrition, VIH, cancers...) :
Réalisation de session de prévention, aide à l’arrêt d’exposition, promotion d’attitudes vertueuses en santé
Utilisation de méthode d’animation : ateliers, formations, opérations évènementielles, forum...
Répertorier les équipements, matériaux et matériels nécessaires aux activités
Adaptation au sujet en lien avec le médecin directeur du CMS selon besoin
Adaptation au public cible : âge, particularités, de santé, compréhension
Relais selon périodes des campagnes nationales d'information et prévention, avec partenariat local et adaptation des méthodes
Travail avec le relais associatif spécialisé
Type d’action : prévention bucco-dentaire, nutrition, vih, tabac, cancer...
Participation à l’organisation et au suivi des séances de vaccinations :
Accueil des patients
Enregistrement des patients (de manière statistique)
Répertorier les vaccins
Vérifier les carnets de vaccination
Compléter les imprimés et assurer un suivi statistique
Synthèse, reporting et soutien auprès des instances :
Recueil et saisie des données associées aux interventions
Réalisation de bilan d’activité, avec l’aide de la direction administrative
Présentation aux équipes et partenaires des programmes
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
CMS de Cachan
Selon action : structure municipale ou non, dans Cachan
Possibilité de réunions extérieures (partenariats)
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT
Horaires : Selon besoin de service
Conditions d’exercice, Particularités du poste :
Actions dans et en dehors du CMS, mobilité lors des actions sur site
Horaires des actions pouvant être le soir et week-end (ou vacances scolaires)
Installation de l’action sur site (manutention transitoire)
Moyens mis à disposition :
Vélo voire véhicule motorisé municipal si matériel nécessaire
Recueil de données, enquêtes, auprès des instances ou du public
Élaboration de propositions relatives à la politique de prévention en santé
Construction des programmes :
Co constructions avec la hiérarchie, les instances partenariales et le retour du public des programmes de prévention ou promotion en santé
Travail partenarial avec les structures référente du domaine d’action
Recherche de financement sur la demande de la direction administrative
Réalisation de programme de santé publique (prévention bucco-dentaire, nutrition, VIH, cancers...) :
Réalisation de session de prévention, aide à l’arrêt d’exposition, promotion d’attitudes vertueuses en santé
Utilisation de méthode d’animation : ateliers, formations, opérations évènementielles, forum...
Répertorier les équipements, matériaux et matériels nécessaires aux activités
Adaptation au sujet en lien avec le médecin directeur du CMS selon besoin
Adaptation au public cible : âge, particularités, de santé, compréhension
Relais selon périodes des campagnes nationales d'information et prévention, avec partenariat local et adaptation des méthodes
Travail avec le relais associatif spécialisé
Type d’action : prévention bucco-dentaire, nutrition, vih, tabac, cancer...
Participation à l’organisation et au suivi des séances de vaccinations :
Accueil des patients
Enregistrement des patients (de manière statistique)
Répertorier les vaccins
Vérifier les carnets de vaccination
Compléter les imprimés et assurer un suivi statistique
Synthèse, reporting et soutien auprès des instances :
Recueil et saisie des données associées aux interventions
Réalisation de bilan d’activité, avec l’aide de la direction administrative
Présentation aux équipes et partenaires des programmes
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
CMS de Cachan
Selon action : structure municipale ou non, dans Cachan
Possibilité de réunions extérieures (partenariats)
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT
Horaires : Selon besoin de service
Conditions d’exercice, Particularités du poste :
Actions dans et en dehors du CMS, mobilité lors des actions sur site
Horaires des actions pouvant être le soir et week-end (ou vacances scolaires)
Installation de l’action sur site (manutention transitoire)
Moyens mis à disposition :
Vélo voire véhicule motorisé municipal si matériel nécessaire
Profils recherchés
SAVOIR :
▪ BEATEP, BPJEPS et/ou BAFD, BAFA
▪ Permis B souhaitable
▪ Formation en animation de groupes de santé publique
▪ PSC1 (souhaitable)
SAVOIR – FAIRE :
▪ Savoir co construire des programmes, dont gestion de retro planning.
▪ Savoir animer des groupes hétéroclites, sur des sujets variés (maitrise de la méthode, puis appropriation des sujets)
▪ Maitrise de tableur textes (Word), de chiffres (Excel), agilité informatique
▪ Communication orale aisée
▪ Capacités rédactionnelles et de synthèse
APTITUDE / QUALITE :
▪ Travail en équipe en interne (création et suivi)
▪ Relations partenariale
▪ Présentation et qualités relationnelles auprès du public
▪ Adaptabilité (méthode et sujets)
▪ Sens du service public
▪ Confidentialité et déontologie
▪ BEATEP, BPJEPS et/ou BAFD, BAFA
▪ Permis B souhaitable
▪ Formation en animation de groupes de santé publique
▪ PSC1 (souhaitable)
SAVOIR – FAIRE :
▪ Savoir co construire des programmes, dont gestion de retro planning.
▪ Savoir animer des groupes hétéroclites, sur des sujets variés (maitrise de la méthode, puis appropriation des sujets)
▪ Maitrise de tableur textes (Word), de chiffres (Excel), agilité informatique
▪ Communication orale aisée
▪ Capacités rédactionnelles et de synthèse
APTITUDE / QUALITE :
▪ Travail en équipe en interne (création et suivi)
▪ Relations partenariale
▪ Présentation et qualités relationnelles auprès du public
▪ Adaptabilité (méthode et sujets)
▪ Sens du service public
▪ Confidentialité et déontologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.