Vous développez activement la participation citoyenne et la concertation au sein de la collectivité. Dans ce cadre, vous veillez à la cohérence des dispositifs de participation en travaillant à une stratégie globale, en collaboration étroite avec les élus, la direction générale et les autres directions. Votre rôle consiste également à apporter une expertise en matière de concertation aux différentes Directions qui mènent des démarches de participation citoyenne. Vous les soutenez, soit par un appui ponctuel, soit par un accompagnement plus actif qui peut inclure la conception de démarches, l’aide à la rédaction de cahiers des charges, le suivi de projets ou encore l’animation ponctuelle d’initiatives.
Par ailleurs, vous portez et pilotez directement certains projets de participation, tels que le Conseil de quartiers ou le Budget participatif, en coordination avec les autres Directions de la collectivité. Vous jouez aussi un rôle de formateur auprès des collègues des autres directions, en les sensibilisant aux fondamentaux de la Démocratie participative et en constituant un réseau interne.
Vous assurez une veille active sur ces sujets et proposez des expérimentations innovantes pour faire évoluer les pratiques dans ce domaine.
A noter : le déploiement de la participation citoyenne à Villejuif s’appuie sur deux axes développés conjointement, à savoir le volet de participation « en présentiel », mais également, de participation « numérique ».
Vous développez une démarche proactive de "l'aller-vers" et de dialogue continu avec les habitants. À ce titre, vous accompagnez les ADL dans leur rôle de relais d’information et de mobilisation auprès des acteurs du quartier, en les aidant à susciter la participation aux démarches proposées par la municipalité. Vous encouragez, soutenez et accompagnez également les initiatives citoyennes et associatives, en lien avec le service Vie associative et Politique de la ville, pour être au plus près des dynamiques locales. Par ailleurs, vous appuyez les ADL dans leur accompagnement des Maires-adjoints de quartier dans leurs rencontres avec les habitants et en assurez un suivi attentif.
En tant que manager, vous dirigez une équipe de 4 personnes.
Vous participez activement au collectif de Direction et à la vie de la Direction. Vous contribuez ainsi aux réflexions stratégiques de la collectivité et de la Direction, participez aux réunions d’équipes et assurez l’intérim en cas d’absence de la Directrice. De plus, vous prenez part aux événements organisés par la Direction.