Enseignant piano / piano jazz - 8 heures hebdomadaires (h/f)
Offre n° O094240808000753
Publiée le 08/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service du Conservatoire Olivier Messiaen, et du responsable de la spécialité « Musique » vous serez en charge de porter à leurs côtés le projet d’établissement, en concertation avec l’équipe d’enseignants, dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et des orientations suivantes :
- Développer l’intervention du conservatoire auprès de tous les publics : développement de parcours artistiques et d’actions d’éducation artistique auprès des scolaires et de la jeunesse, de résidences en conservatoire...
- Assurer un enseignement artistique de qualité, diversifié et innovant
- Participer à une dynamique d’actions artistiques sur l’ensemble du territoire communal
L’enseignante ou l’enseignant rejoint le conservatoire composé de 50 enseignants et 1000 élèves. Ses missions principales seront :
- Conduire des apprentissages musicaux
- Travailler en concertation et en transversalité avec l’équipe pédagogique
- Participer à la réflexion sur les renouvellements pédagogiques, l’ouverture des répertoires, la création et la pluridisciplinarité
- Développer l’intervention du conservatoire auprès de tous les publics : développement de parcours artistiques et d’actions d’éducation artistique auprès des scolaires et de la jeunesse, de résidences en conservatoire...
- Assurer un enseignement artistique de qualité, diversifié et innovant
- Participer à une dynamique d’actions artistiques sur l’ensemble du territoire communal
L’enseignante ou l’enseignant rejoint le conservatoire composé de 50 enseignants et 1000 élèves. Ses missions principales seront :
- Conduire des apprentissages musicaux
- Travailler en concertation et en transversalité avec l’équipe pédagogique
- Participer à la réflexion sur les renouvellements pédagogiques, l’ouverture des répertoires, la création et la pluridisciplinarité
Missions / conditions d'exercice
▪ Pédagogie :
- Met en œuvre le projet d’Etablissement en participant à l’articulation Enseignement/EAC/Diffusion artistique et pluridisciplinarité
- Propose des pédagogies innovantes de l’initiation au 3ème cycle
- Propose un enseignement du répertoire classique, jazz et musiques actuelles
- Suscite la curiosité et l’engagement des élèves
▪ Organisation et suivi des études :
- Assure la bonne gestion des plannings des cours et des élèves en lien l’équipe administrative et les locaux disponibles
- Assure l’évaluation des élèves avec l’équipe pédagogique ainsi que les restitutions d’élèves
- Assure le soutien et le conseil auprès des élèves et des parents d’élèves
- Participe aux réunions mensuelles de concertation pédagogique de l’école, et aux réunions annuelles du conservatoire
▪ Conduite de projets pédagogiques et culturels
▪ Propositions et participations aux projets du conservatoire et aux évènements culturels de la ville
▪ Veille artistique
▪ Connaissance des outils de gestion de projet (informatique/mode projet)
Particularités et sujétions du poste : Poste à temps non complet 8h/hebdomadaires
Mobilité géographique : décentralisation des enseignements et des activités sur l’ensemble du territoire de la commun
- Met en œuvre le projet d’Etablissement en participant à l’articulation Enseignement/EAC/Diffusion artistique et pluridisciplinarité
- Propose des pédagogies innovantes de l’initiation au 3ème cycle
- Propose un enseignement du répertoire classique, jazz et musiques actuelles
- Suscite la curiosité et l’engagement des élèves
▪ Organisation et suivi des études :
- Assure la bonne gestion des plannings des cours et des élèves en lien l’équipe administrative et les locaux disponibles
- Assure l’évaluation des élèves avec l’équipe pédagogique ainsi que les restitutions d’élèves
- Assure le soutien et le conseil auprès des élèves et des parents d’élèves
- Participe aux réunions mensuelles de concertation pédagogique de l’école, et aux réunions annuelles du conservatoire
▪ Conduite de projets pédagogiques et culturels
▪ Propositions et participations aux projets du conservatoire et aux évènements culturels de la ville
▪ Veille artistique
▪ Connaissance des outils de gestion de projet (informatique/mode projet)
Particularités et sujétions du poste : Poste à temps non complet 8h/hebdomadaires
Mobilité géographique : décentralisation des enseignements et des activités sur l’ensemble du territoire de la commun
Profils recherchés
- Titulaire du grade d’Assistant d’Enseignement Artistique Principal 1ère ou 2ème classe ou d’un diplôme d’Etat ou qualification reconnue équivalente ou d’une expérience d’un minimum de 4 ans sur un poste similaire
- Ouverture d’esprit artistique et pédagogique
- Dynamisme, sens de l’innovation et de la recherche pédagogique
- Pratique des enseignements collectifs (pédagogie de groupe) ; Pédagogies actives dans l’enseignement musical
- Être en capacité de gérer un ou plusieurs groupes d’enfants, adolescents ou adultes de niveaux et d’âges différents
- Être en capacité à concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
- Ouverture d’esprit artistique et pédagogique
- Dynamisme, sens de l’innovation et de la recherche pédagogique
- Pratique des enseignements collectifs (pédagogie de groupe) ; Pédagogies actives dans l’enseignement musical
- Être en capacité de gérer un ou plusieurs groupes d’enfants, adolescents ou adultes de niveaux et d’âges différents
- Être en capacité à concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.