Chargé de communication (h/f)
Offre n° O094240807000100
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place francois mitterand, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'impulsion de la Directrice de la communication et de l'événementiel, vous concevez et mettez en œuvre des actions de communication en assurant la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Produire des contenus rédactionnels
- Participer aux réunions d'élaboration de l'évolution des techniques de communication
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication print ou web
- Développer la création print en lien avec les graphistes
- Contribuer à la communication sur les réseaux sociaux
- Charger des relations presse
- Produire des contenus rédactionnels
- Participer aux réunions d'élaboration de l'évolution des techniques de communication
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication print ou web
- Développer la création print en lien avec les graphistes
- Contribuer à la communication sur les réseaux sociaux
- Charger des relations presse
Profils recherchés
- Formation supérieure en communication
- Connaissance de l'environnement territorial
- Capacité d'analyse et rédactionnelle
- Organisation et rigueur
- Forte capacité d'adaptation et de réactivité
- Sens du service public
Expérience significative sur un poste similaire exigée.
- Connaissance de l'environnement territorial
- Capacité d'analyse et rédactionnelle
- Organisation et rigueur
- Forte capacité d'adaptation et de réactivité
- Sens du service public
Expérience significative sur un poste similaire exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178682262
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – COS – CNAS - Participation mutuelle et prévoyance – Yoga – Séances d’ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – COS – CNAS - Participation mutuelle et prévoyance – Yoga – Séances d’ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.