Responsable du service sports pour toutes et tous (h/f)
Offre n° O094240719002056
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville porte une politique sportive ambitieuse basée sur le soutien et la promotion du Sport pour contribuer à l’émancipation, au bien-être et à la santé par la pratique d’activités physiques et sportives pour tous les publics.
Villejuif a obtenu le label terres de jeux, est mobilisée autour des jeux olympiques et paralympiques et a d’ailleurs été traversée par le passage de la flamme olympique.
Les axes de développement de la politique sportive sont :
- Favoriser l’accès au sport pour toutes et tous (et spécialement grâce à des interventions régulières en milieu éducatif durant le temps scolaire et lors d’activités péri et extrascolaires, mais aussi le sport santé, le développement du sport féminin, des personnes âgées, …) ;
- Créer une relation et un partenariat durable avec les clubs sportifs, acteurs majeurs de la politique sportive de la Ville. Soutenir les associations par une aide logistique, matérielle et/ou financière, de manière cohérente, équitable et coordonnée.
Afin de mettre en œuvre ces axes, le service est constitué de 2 secteurs :
- Secteur animations sportives qui accompagne le développement du sport à l’école, en lien avec l’éducation nationale, et qui anime l’école municipale des sports, des stages sportifs. Le secteur développe également des actions qui permettent à des publics spécifiques d’avoir une pratique adaptée (seniors, sport sur ordonnance…).
- Secteur Lien aux clubs/usagers dont l’objectif est de travailler en partenariat avec les clubs et l’Office Municipal du Sport en particulier autour des projets éducatifs. Le secteur est en charge des relations aux clubs et aux usagers et du bon fonctionnement des partenariats (subventionnement, autonomisation d’accès aux équipements, respects des créneaux, besoin des clubs…).
Villejuif a obtenu le label terres de jeux, est mobilisée autour des jeux olympiques et paralympiques et a d’ailleurs été traversée par le passage de la flamme olympique.
Les axes de développement de la politique sportive sont :
- Favoriser l’accès au sport pour toutes et tous (et spécialement grâce à des interventions régulières en milieu éducatif durant le temps scolaire et lors d’activités péri et extrascolaires, mais aussi le sport santé, le développement du sport féminin, des personnes âgées, …) ;
- Créer une relation et un partenariat durable avec les clubs sportifs, acteurs majeurs de la politique sportive de la Ville. Soutenir les associations par une aide logistique, matérielle et/ou financière, de manière cohérente, équitable et coordonnée.
Afin de mettre en œuvre ces axes, le service est constitué de 2 secteurs :
- Secteur animations sportives qui accompagne le développement du sport à l’école, en lien avec l’éducation nationale, et qui anime l’école municipale des sports, des stages sportifs. Le secteur développe également des actions qui permettent à des publics spécifiques d’avoir une pratique adaptée (seniors, sport sur ordonnance…).
- Secteur Lien aux clubs/usagers dont l’objectif est de travailler en partenariat avec les clubs et l’Office Municipal du Sport en particulier autour des projets éducatifs. Le secteur est en charge des relations aux clubs et aux usagers et du bon fonctionnement des partenariats (subventionnement, autonomisation d’accès aux équipements, respects des créneaux, besoin des clubs…).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Général Adjointe Éducation et Épanouissement, le responsable du « service sports pour toutes et tous » :
- Contribue activement à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation d’une politique sportive municipale ambitieuse, en prenant en compte l'identité territoriale et en développant le travail partenarial. Il encourage au développement du sport pour toutes et tous et plus particulièrement auprès du public solaire et du sport santé. Il synthétise les attentes et besoins. Il contribue à la traduction des orientations politiques en plan d'actions et analyse la pertinence des projets au regard des orientations de la municipalité. Il est force de proposition pour faciliter l'adaptation des politiques dont il a la charge.
- Anime le service en favorisant un management participatif et en veillant au développement, au soutien et à la promotion du Sport pour contribuer à l’émancipation, au bien-être et à la santé par la pratique d’activités physiques et sportives pour tous les publics. Il assure la responsabilité technique, administrative, opérationnelle et financière des missions de son service. Il coordonne les activités du service et favorise la bonne circulation et l’appropriation de l’information dans son service, et entre les services, et est garant de la réactivité et de la qualité du service rendu. Il prépare et suit le budget propre à son service.
- Organise et anime les partenariats en développant des logiques de mutualisation, de transversalité des politiques publiques et des projets.
Il développe les liens aux partenaires dans une logique de réseau et de nouveaux modes de financement (Appel à projet…) et formule des préconisations ou propositions d’adaptation des dispositifs aux problématiques territoriales et développe des innovations au service des usagers. Il veille aux conditions de mise à disposition des équipements sportifs auprès des utilisateurs. Il assure une veille sectorielle relative à l’évolution des pratiques dans le domaine des activités physiques et sportives
CONDITIONS D’EXERCICE
Statut
Cadre d’emploi : Attaché
Type d’emploi : temps plein
Ouvert titulaires et contractuels
Position dans l’organigramme
Direction Générale Adjointe : Éducation et Épanouissement
Service : Sport pour toutes et tous
Encadrement
Encadrement d’un service d’une trentaine d’agents
Avantages
(*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT)
38h00 (25 CA et 18 RTT)
38h30 (25 CA et 20 RTT)
Particularités
Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de la disponibilité
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Déplacements fréquents sur le territoire : Permis B
Évènements à couvrir en soirée et le week-end, les jours fériés
- Contribue activement à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation d’une politique sportive municipale ambitieuse, en prenant en compte l'identité territoriale et en développant le travail partenarial. Il encourage au développement du sport pour toutes et tous et plus particulièrement auprès du public solaire et du sport santé. Il synthétise les attentes et besoins. Il contribue à la traduction des orientations politiques en plan d'actions et analyse la pertinence des projets au regard des orientations de la municipalité. Il est force de proposition pour faciliter l'adaptation des politiques dont il a la charge.
- Anime le service en favorisant un management participatif et en veillant au développement, au soutien et à la promotion du Sport pour contribuer à l’émancipation, au bien-être et à la santé par la pratique d’activités physiques et sportives pour tous les publics. Il assure la responsabilité technique, administrative, opérationnelle et financière des missions de son service. Il coordonne les activités du service et favorise la bonne circulation et l’appropriation de l’information dans son service, et entre les services, et est garant de la réactivité et de la qualité du service rendu. Il prépare et suit le budget propre à son service.
- Organise et anime les partenariats en développant des logiques de mutualisation, de transversalité des politiques publiques et des projets.
Il développe les liens aux partenaires dans une logique de réseau et de nouveaux modes de financement (Appel à projet…) et formule des préconisations ou propositions d’adaptation des dispositifs aux problématiques territoriales et développe des innovations au service des usagers. Il veille aux conditions de mise à disposition des équipements sportifs auprès des utilisateurs. Il assure une veille sectorielle relative à l’évolution des pratiques dans le domaine des activités physiques et sportives
CONDITIONS D’EXERCICE
Statut
Cadre d’emploi : Attaché
Type d’emploi : temps plein
Ouvert titulaires et contractuels
Position dans l’organigramme
Direction Générale Adjointe : Éducation et Épanouissement
Service : Sport pour toutes et tous
Encadrement
Encadrement d’un service d’une trentaine d’agents
Avantages
(*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT)
38h00 (25 CA et 18 RTT)
38h30 (25 CA et 20 RTT)
Particularités
Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de la disponibilité
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Déplacements fréquents sur le territoire : Permis B
Évènements à couvrir en soirée et le week-end, les jours fériés
Profils recherchés
Vous possédez un diplôme de niveau Master 2 dans les domaines des politiques publiques, du sport…
Vous avez déjà encadré une équipe et piloté des projets.
Vous connaissez les enjeux, l’évolution et le cadre réglementaire des politiques sportives et des politiques publiques.
Vous connaissez également les modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels et des acteurs du milieu sportif.
Vous savez fédérer votre équipe autour d’un objectif commun et de l’intérêt général du service public.
Vous savez développer des partenariats/un réseau.
Vous avez déjà encadré une équipe et piloté des projets.
Vous connaissez les enjeux, l’évolution et le cadre réglementaire des politiques sportives et des politiques publiques.
Vous connaissez également les modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels et des acteurs du milieu sportif.
Vous savez fédérer votre équipe autour d’un objectif commun et de l’intérêt général du service public.
Vous savez développer des partenariats/un réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.