Agent de maintenance des bâtiments culturelles (h/f)
Offre n° O094240719001790
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous l’autorité du chef d’équipe logistique-entretien du service Ressources, participe aux travaux d’entretien, curatif, et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, pour l’ensemble des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien courant et la maintenance tous corps d’état des équipements culturels
Contrôler et veiller sur l’état des équipements culturels et des installations sur site
Assurer le lien avec la Direction des Bâtiments et de l’Energie pour les besoins de travaux (adaptation, modification et réhabilitation) des équipements culturels : identification des travaux, suivi de la prise en compte des demandes et vérification de l’adéquation des travaux avec la demande initiale.
Participer à la programmation et à la planification des interventions des entreprises (et de la Direction des Bâtiments)
Programmation, suivi et veille des équipements techniques (Centrales de Traitement d’Air, chauffage, éclairage, alarmes)
Assurer l’accès, l’ouverture et la fermeture des équipements culturels pour l’accueil des entreprises prestataires ou de manière ponctuelle dans le cadre des manifestations organisées par la Direction
Gestion des stocks du matériel et des outils afférents
Assurer le suivi des vérifications périodiques, mains courantes et préparer les visites de sécurité
Suivre la mise en œuvre et l'application de la réglementation des ERP
Suivre la mise en œuvre et l'application des règles d’hygiène et de sécurité
Assurer ponctuellement une mission de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes dans le cadre de l’exploitation du théâtre Jean-François Voguet
Assurer ponctuellement une mission de renfort logistique dans le cadre des manifestations organisées par la Direction.
Contrôler et veiller sur l’état des équipements culturels et des installations sur site
Assurer le lien avec la Direction des Bâtiments et de l’Energie pour les besoins de travaux (adaptation, modification et réhabilitation) des équipements culturels : identification des travaux, suivi de la prise en compte des demandes et vérification de l’adéquation des travaux avec la demande initiale.
Participer à la programmation et à la planification des interventions des entreprises (et de la Direction des Bâtiments)
Programmation, suivi et veille des équipements techniques (Centrales de Traitement d’Air, chauffage, éclairage, alarmes)
Assurer l’accès, l’ouverture et la fermeture des équipements culturels pour l’accueil des entreprises prestataires ou de manière ponctuelle dans le cadre des manifestations organisées par la Direction
Gestion des stocks du matériel et des outils afférents
Assurer le suivi des vérifications périodiques, mains courantes et préparer les visites de sécurité
Suivre la mise en œuvre et l'application de la réglementation des ERP
Suivre la mise en œuvre et l'application des règles d’hygiène et de sécurité
Assurer ponctuellement une mission de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes dans le cadre de l’exploitation du théâtre Jean-François Voguet
Assurer ponctuellement une mission de renfort logistique dans le cadre des manifestations organisées par la Direction.
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
Environnement territorial
Fonctionnement et services de la Collectivité
Règles de sécurité et d’hygiène
Gestion et maintenance des bâtiments
Habilitation électrique
Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
Notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Maîtrise de l’écrit
Logiciels bureautiques
Permis B (voitures, véhicules utilitaires)
Compétences
Sens des responsabilités
Travailler en équipe et en transversalité
Disponibilité et fiabilité
Recueillir, sélectionner et analyser l’information
Faire suivre les informations pour qu’elles soient traitées par la hiérarchie et respecter les circuits de transmissions
Participer aux projets d’amélioration des conditions de travail, émettre des idées, faire des propositions
Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité face à la réglementation en vigueur
SSIAP 1
Connaissance du règlement de sécurité des ERP
Connaissance et maîtrise de l’outil informatique
Rendre compte et alerter de manière régulière (par écrit et oral) auprès de son responsable hiérarchique
Conditions d’exercice
Horaires
36 heures hebdomadaires
Horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00
Participation ponctuelle aux évènements de la Direction, en soirée et le Week-end
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif
Accès à une restauration collective
Accès à un parking sécurisé
Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
=> Poste ouvert aux titulaires du grade d’adjoint technique et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Environnement territorial
Fonctionnement et services de la Collectivité
Règles de sécurité et d’hygiène
Gestion et maintenance des bâtiments
Habilitation électrique
Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
Notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Maîtrise de l’écrit
Logiciels bureautiques
Permis B (voitures, véhicules utilitaires)
Compétences
Sens des responsabilités
Travailler en équipe et en transversalité
Disponibilité et fiabilité
Recueillir, sélectionner et analyser l’information
Faire suivre les informations pour qu’elles soient traitées par la hiérarchie et respecter les circuits de transmissions
Participer aux projets d’amélioration des conditions de travail, émettre des idées, faire des propositions
Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité face à la réglementation en vigueur
SSIAP 1
Connaissance du règlement de sécurité des ERP
Connaissance et maîtrise de l’outil informatique
Rendre compte et alerter de manière régulière (par écrit et oral) auprès de son responsable hiérarchique
Conditions d’exercice
Horaires
36 heures hebdomadaires
Horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00
Participation ponctuelle aux évènements de la Direction, en soirée et le Week-end
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif
Accès à une restauration collective
Accès à un parking sécurisé
Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
=> Poste ouvert aux titulaires du grade d’adjoint technique et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.