Chargé de coopération CTG (h/f)
Offre n° O094240424000323
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Petite Enfance et Parentalité, vous suivez, animez, coordonnez et évaluez la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale (Ctg) de la Ville:
Missions / conditions d'exercice
.Vous poursuivez ces missions en étroites relations avec les services chargés des différentes politiques publiques couvertes par la Ctg ;
·Vous êtes le référent reconnu et identifié des relations entre la Ville et la Caisse d’Allocations Familiales du Val-de-Marne (Caf94) auprès des services municipaux ;
·Vous travaillez avec la Caf94 et les acteurs de terrain (associations, réseaux, habitants et institutions) ;
·Vous organisez les instances municipales et partenariales de pilotages opérationnel et stratégique de la Ctg ;
·Vous assurez le pilotage transversal de la Ctg : concertation et coordination avec les services ;
·Vous assurez un appui auprès des élus, notamment pour les éclairer dans la prise de décision en contextualisant, au vu des objectifs, des enjeux et des évolutions portés par la Ctg ;
·Vous garantissez la qualité de l’information à la population et favorisez l’expression et la mobilisation des habitants, en construisant une stratégie de communication interne et externe en lien avec la Ctg.
·Vous êtes le référent reconnu et identifié des relations entre la Ville et la Caisse d’Allocations Familiales du Val-de-Marne (Caf94) auprès des services municipaux ;
·Vous travaillez avec la Caf94 et les acteurs de terrain (associations, réseaux, habitants et institutions) ;
·Vous organisez les instances municipales et partenariales de pilotages opérationnel et stratégique de la Ctg ;
·Vous assurez le pilotage transversal de la Ctg : concertation et coordination avec les services ;
·Vous assurez un appui auprès des élus, notamment pour les éclairer dans la prise de décision en contextualisant, au vu des objectifs, des enjeux et des évolutions portés par la Ctg ;
·Vous garantissez la qualité de l’information à la population et favorisez l’expression et la mobilisation des habitants, en construisant une stratégie de communication interne et externe en lien avec la Ctg.
Profils recherchés
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez l'esprit d'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous avez des connaissances sur les dispositifs Caf. Vous êtes force de proposition. Vous savez travailler en transversalité. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez de solides qualités relationnelles et rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.