Policier municipal (h/f)
Offre n° O094240404001472
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Politique de rémunération attractive
Descriptif de l'emploi
Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie.
La ville connait un important programme de renouvellement urbain dans lequel s’inscrit l’action menée par la municipalité.
La municipalité mène un renforcement de son service de Police municipale et porte des projets innovants.
Cela se traduit par le développement de la police municipale de proximité (brigade de jour, de soirée, motorisée, poste de police mobile), de nombreux projets (brigade fluviale, poste de police annexe…) et une étroite collaboration avec la police nationale.
En tant que policier municipal armé (véhicule d’intervention Peugeot 5008, armes de catégorie B1-B3-B8-BDT, caméra individuelle, etc…), vous rejoigniez une direction composée d’un directeur, d’un pôle de commandement, de 20 policiers municipaux, 10 ASVP et un CSU.
Dans ce cadre, nous recherchons un policier municipal MMA, un policier municipal pour la brigade de jour et un policier municipal pour la brigade de soirée.
La ville connait un important programme de renouvellement urbain dans lequel s’inscrit l’action menée par la municipalité.
La municipalité mène un renforcement de son service de Police municipale et porte des projets innovants.
Cela se traduit par le développement de la police municipale de proximité (brigade de jour, de soirée, motorisée, poste de police mobile), de nombreux projets (brigade fluviale, poste de police annexe…) et une étroite collaboration avec la police nationale.
En tant que policier municipal armé (véhicule d’intervention Peugeot 5008, armes de catégorie B1-B3-B8-BDT, caméra individuelle, etc…), vous rejoigniez une direction composée d’un directeur, d’un pôle de commandement, de 20 policiers municipaux, 10 ASVP et un CSU.
Dans ce cadre, nous recherchons un policier municipal MMA, un policier municipal pour la brigade de jour et un policier municipal pour la brigade de soirée.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de votre hiérarchie, vous exercez les missions suivantes :
- Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire de la commune
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire
- Contribuer à l’évolution de la direction et à sa dynamique
- Participer activement au développement d’une relation de proximité avec la population et les divers partenaires locaux
- Mener un travail collaboratif avec les différentes brigades ainsi qu’avec le CSU
- Assurer la surveillance générale de la ville, des infrastructures communales et des diverses manifestations
- Constater les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les écrits afférents (procès-verbaux, mains courantes, rapports d’information).
Le policier MMA assure la gestion et le suivi de l’armement du service ainsi que les diverses formations dans votre domaine de compétences (FE / FPA / tir en intra) auxquelles les policiers municipaux sont astreints.
Équipement
- Renouvellement du parc auto et acquisition de VL type PEUGEOT 5008
- Brigade motocyclette composée de 04 YAMAHA MT07
- Un Poste de Police Mobile
- Brigade Fluviale en projet
- Armes de poing, pistolet semi-automatique GLOCK 17, calibre 9mms (EPI)
- Bâton télescopique de défense (EPI)
- Générateurs d'aérosols incapacitants ou lacrymogènes (EPI)
- Lanceurs de balle de défense (flashball) (EPI)
- Caméra individuelle
- Boucliers et casques de protection dans le cadre du maintien du bon ordre (dotation collective)
- Cinémomètre
- Terminal de Verbalisation GVE
- Ethylotest électronique
- Drug Test
- Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire de la commune
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire
- Contribuer à l’évolution de la direction et à sa dynamique
- Participer activement au développement d’une relation de proximité avec la population et les divers partenaires locaux
- Mener un travail collaboratif avec les différentes brigades ainsi qu’avec le CSU
- Assurer la surveillance générale de la ville, des infrastructures communales et des diverses manifestations
- Constater les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les écrits afférents (procès-verbaux, mains courantes, rapports d’information).
Le policier MMA assure la gestion et le suivi de l’armement du service ainsi que les diverses formations dans votre domaine de compétences (FE / FPA / tir en intra) auxquelles les policiers municipaux sont astreints.
Équipement
- Renouvellement du parc auto et acquisition de VL type PEUGEOT 5008
- Brigade motocyclette composée de 04 YAMAHA MT07
- Un Poste de Police Mobile
- Brigade Fluviale en projet
- Armes de poing, pistolet semi-automatique GLOCK 17, calibre 9mms (EPI)
- Bâton télescopique de défense (EPI)
- Générateurs d'aérosols incapacitants ou lacrymogènes (EPI)
- Lanceurs de balle de défense (flashball) (EPI)
- Caméra individuelle
- Boucliers et casques de protection dans le cadre du maintien du bon ordre (dotation collective)
- Cinémomètre
- Terminal de Verbalisation GVE
- Ethylotest électronique
- Drug Test
Profils recherchés
- Titulaire d’un grade relevant de la filière Police municipale
- Maitrise des missions dévolues au cadre d’emploi des agents de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Maitrise de l’outil informatique
- Rigueur, discrétion, disponibilité force de proposition
- Sens du travail en équipe, du service public et respect du code de déontologie
- Bonnes aptitudes sportives et maitrise de soi exigée
- Permis B obligatoire
- Maitrise des missions dévolues au cadre d’emploi des agents de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Maitrise de l’outil informatique
- Rigueur, discrétion, disponibilité force de proposition
- Sens du travail en équipe, du service public et respect du code de déontologie
- Bonnes aptitudes sportives et maitrise de soi exigée
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0178682254
Informations complémentaires
Temps de travail : Poste à temps complet sur 4 jours.
Modalité de recrutement : Par voie statutaire exclusivement
Politique de rémunération attractive : rémunération statutaire, régime indemnitaire tickets restaurants, COS, CNAS, participation mutuelle, prévoyance, Séances d’ostéopathe
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr
Modalité de recrutement : Par voie statutaire exclusivement
Politique de rémunération attractive : rémunération statutaire, régime indemnitaire tickets restaurants, COS, CNAS, participation mutuelle, prévoyance, Séances d’ostéopathe
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.