MDPH-Renfort-Travailleur Social évaluateur de l'équipe pluridisciplinaire Pôle Vie Quotidienne de la MDPH
Offre n° O094240315000676
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
MDPH - Pôle Vie quotidienne
Recrute sans délai par voie contractuelle - CDD 1 an
Un Travailleur social évaluateur
Filière sociale – Catégorie A
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire.
La Direction de l’autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
En son sein, la Maison départementale des personnes handicapées est un groupement d’intérêt public qui assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes)
Le service évaluation comporte environ 70 agents et a pour mission de faire des propositions de plans de compensation personnalisés à la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées afin de permettre aux enfants et aux adultes en situation de handicap de réaliser leurs projets de vie.
Ceci nécessite une évaluation médico-sociale pluridisciplinaire des besoins de la personne, permettant de déterminer les répercussions de ses pathologies et déficiences sur sa vie quotidienne, scolaire, professionnelle etc.
Le service évaluation a également en charge le suivi des situations les plus complexes de personnes en attente de places en établissements et services médico-sociaux dans le cadre de la démarche dite de « Réponse Accompagnée Pour Tous ». Pour ce faire, il travaille en lien avec différents acteurs : établissements et services médico-sociaux, plateaux hospitaliers, pôles de compétences et de prestations externalisées, Unité Mobile d’intervention Autisme, Equipe relais handicap-rares…, et avec les autorités compétentes (Conseil Départemental, Agence Régionale de Santé, Caisse Primaire d’Assurance Maladie).
MDPH - Pôle Vie quotidienne
Recrute sans délai par voie contractuelle - CDD 1 an
Un Travailleur social évaluateur
Filière sociale – Catégorie A
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire.
La Direction de l’autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
En son sein, la Maison départementale des personnes handicapées est un groupement d’intérêt public qui assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes)
Le service évaluation comporte environ 70 agents et a pour mission de faire des propositions de plans de compensation personnalisés à la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées afin de permettre aux enfants et aux adultes en situation de handicap de réaliser leurs projets de vie.
Ceci nécessite une évaluation médico-sociale pluridisciplinaire des besoins de la personne, permettant de déterminer les répercussions de ses pathologies et déficiences sur sa vie quotidienne, scolaire, professionnelle etc.
Le service évaluation a également en charge le suivi des situations les plus complexes de personnes en attente de places en établissements et services médico-sociaux dans le cadre de la démarche dite de « Réponse Accompagnée Pour Tous ». Pour ce faire, il travaille en lien avec différents acteurs : établissements et services médico-sociaux, plateaux hospitaliers, pôles de compétences et de prestations externalisées, Unité Mobile d’intervention Autisme, Equipe relais handicap-rares…, et avec les autorités compétentes (Conseil Départemental, Agence Régionale de Santé, Caisse Primaire d’Assurance Maladie).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la MDPH, vous faites partie de l’équipe pluridisciplinaire du service Évaluation de la MDPH du Val de Marne composée également de médecins, psychologues, travailleurs sociaux, enseignants/es spécialisés et ergothérapeutes.
En tant que travailleur social, vous aurez à :
Participer à l'évaluation des besoins de compensation de la personne en situation de handicap : analyse du handicap, utilisation d'outils méthodologiques d'évaluation, proposition de compensation
Participer aux différents niveaux d'évaluation et d'analyse de la situation : participation à l'étude sur dossier des éléments médico-psycho-sociaux..
Mettre en œuvre et assurer le suivi des Projets Personnalisés de compensation (PPC)
Participer à la vie de la MDPH : réunions d'équipe, instances, actions transversales..
En tant que travailleur social, vous aurez à :
Participer à l'évaluation des besoins de compensation de la personne en situation de handicap : analyse du handicap, utilisation d'outils méthodologiques d'évaluation, proposition de compensation
Participer aux différents niveaux d'évaluation et d'analyse de la situation : participation à l'étude sur dossier des éléments médico-psycho-sociaux..
Mettre en œuvre et assurer le suivi des Projets Personnalisés de compensation (PPC)
Participer à la vie de la MDPH : réunions d'équipe, instances, actions transversales..
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Éducateur spécialisé ou d'Assistant de service social, vous disposez idéalement d'une expérience dans la mise en œuvre de la politique en faveur des personnes en situation de handicap ?
Vous maîtrisez les techniques de conduite des entretiens individuels, les méthodes et outils d'évaluation ainsi que les dispositifs d'aide et d'accueil des personnes en situation de handicap?
Vous êtes doté d'un vrai sens de l'écoute, de réelles qualités relationnelles?
Rejoignez-nous !
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
- D'une politique de formation dynamique et d'un accompagnement aux concours;
- D'une prime de fin d’année;
- D'une politique d'aménagement du temps de travail (plusieurs cycles horaires);
- Du télétravail (1à 2 jours par semaine-télétravail fixe et/ou flottant);
- D'une participation à la prévoyance;
- De prestations sociales et financières avec le CNAS;
- D'un restaurant d'entreprise au sein de nos locaux.
Vous maîtrisez les techniques de conduite des entretiens individuels, les méthodes et outils d'évaluation ainsi que les dispositifs d'aide et d'accueil des personnes en situation de handicap?
Vous êtes doté d'un vrai sens de l'écoute, de réelles qualités relationnelles?
Rejoignez-nous !
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
- D'une politique de formation dynamique et d'un accompagnement aux concours;
- D'une prime de fin d’année;
- D'une politique d'aménagement du temps de travail (plusieurs cycles horaires);
- Du télétravail (1à 2 jours par semaine-télétravail fixe et/ou flottant);
- D'une participation à la prévoyance;
- De prestations sociales et financières avec le CNAS;
- D'un restaurant d'entreprise au sein de nos locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
014399861
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.