Agent polyvalent au service Tarifaire (h/f)

Offre n° O093250418000669
Publiée le 18/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Procéder aux inscriptions : restauration scolaire, activités périscolaires et extrascolaires, séjours de l’enfance et la jeunesse hiver et été: traitement des dossiers,
- Effectuer le calcul des tarifs des familles (TPI),
- Contrôle des pointages des activités pour facturation,
- Facturation des différentes activités,
- Assurer un suivi administratif des dossiers (attestations, documents divers…), nécessaire au bon fonctionnement de la relation avec les administrés et les organismes extérieurs (le Trésor Public),
- Mise sous plis des factures et relances.
- Suivi des impayés de la régie tarifaire : suivi des relances.
- Archivage, classement des dossiers.
- Régisseur suppléant (gestion et suivi de caisse, dépôt de fonds à la banque).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

- Procéder aux inscriptions : restauration scolaire, activités périscolaires et extrascolaires, séjours de l’enfance et la jeunesse hiver et été: traitement des dossiers,
- Effectuer le calcul des tarifs des familles (TPI),
- Contrôle des pointages des activités pour facturation,
- Facturation des différentes activités,
- Assurer un suivi administratif des dossiers (attestations, documents divers…), nécessaire au bon fonctionnement de la relation avec les administrés et les organismes extérieurs (le Trésor Public),
- Mise sous plis des factures et relances.
- Suivi des impayés de la régie tarifaire : suivi des relances.
- Archivage, classement des dossiers.
- Régisseur suppléant (gestion et suivi de caisse, dépôt de fonds à la banque).
Missions secondaires :

- Instruction des demandes d’inscriptions scolaires.
- Instruction des demandes de titres d’identité
- Assurer si besoin l'accueil physique et téléphonique des administrés au standard de l’hôtel de ville.
- Peut participer à d’autres projets ne relevant pas spécifiquement des missions du pôle et concernant la direction des affaires générales.
Profils recherchés
Profil recherché

- Expérience administrative exigée
- Etre à l’aise avec l’outil informatique (utilisation du pack office + logiciels métiers)
- Bonne expression écrite et orale
- Bonne présentation
- Ponctualité et assiduité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation
- Autonomie et esprit d’initiative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.