Coordinateur inclusion sociale (h/f)

Offre n° O093250401396366
Publiée le 08/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1-3 rue Quetigny, Épinay-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Socioculturel Félix Merlin, sous l'autorité du directeur, vous coordonnerez et développerez le pôle accueil et inclusion sociale sous la supervision de la direction. Vous contribuerez à la mise en oeuvre de la mission générale du centre en favorisant l'inclusion sociale et en répondant aux besoins spécifiques des publics en situation de précarité. Vos principales missions seront :
Missions / conditions d'exercice
* Coordination du Pôle accueil et inclusion sociale
* Encadrement et accompagnement des agents d'accueil
* Coordination du parcours social - intervention systémique et transversale
* Conduite du diagnostic social du territoire
* Coordination de l'inclusion du jeune public en situation de handicap au sein de la structure
* Animation d'ateliers collectifs thématiques et cours d'ASL*
* Prospection de subventions et gestion administrative et budgétaire

Missions complémentaires :

* Encadrement du public sur la programmation du Centre Socioculturel lors des sorties et séjours
* Ponctuellement, assurer des missions de Direction du Centre Socioculturel
Profils recherchés
* Niveau BAC+2 minimum
* Maîtrise des principes fondamentaux du travail social, méthodes d'intervention sociale et la prise en charge des publics vulnérables
* Connaissance des politiques sociales, des dispositifs d'aide et des droits des usagers
* Bonnes connaissances des techniques de gestion de projet, de planification, mise en oeuvre et d'évaluation
* Méthodologie d'animation collective, de création de supports de sensibilisation, vision horizontale du système de compétences collectives
* Intérêt pour les dynamiques individuelles, interpersonnelles, systémiques, sociales et mécanismes collectifs et de groupe
* Capacité à gérer la diversité linguistique et culturelle en facilitant l'accès aux services pour une variété de publics
* Aptitude à encadrer et à coordonner
* Capacité d'écoute et qualités relationnelles
* Empathie, adaptabilité, fédérateur

ASL : Animations Séminaires Loisirs

Particularité :

Travail le samedi et en soirée

POSTE OUVERT AU GRADE DE CATEGORIE A ou B

Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.