Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O093250327000994
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux en appliquant les 10 principes de la charte nationale pour l’accueil du jeune enfant
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Elaboration et mise en œuvre des projets d’éveil des enfants
Effectuer des transmissions orales et écrites
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Elaboration et mise en œuvre des projets d’éveil des enfants
Effectuer des transmissions orales et écrites
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
Missions / conditions d'exercice
- Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant dans son individualité
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer au quotidien avec eux
- Aménager, en collaboration avec les EJE, des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Réaliser des soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Réguler les interactions entre enfants
- Alerter et réagir en cas d’accident
- Participer au travail de réflexion et aux réunions de travail autour du projet d’établissement
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer au quotidien avec eux
- Aménager, en collaboration avec les EJE, des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Réaliser des soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Réguler les interactions entre enfants
- Alerter et réagir en cas d’accident
- Participer au travail de réflexion et aux réunions de travail autour du projet d’établissement
Profils recherchés
Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
Règles d’hygiène corporelle, règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant. Connaissances des maladies infantiles et leurs signaux d’alerte
Règles et consignes de sécurité
Rédiger, communiquer, mettre en place un projet et le faire vivre en lien avec les besoins du service Se former pour développer les connaissances métier et les appliquer
Réaliser les soins courants d’hygiène du jeune enfant
Assurer une sécurité affective et physique des enfants
Aménager des espaces de vie riche en découvertes pour les enfants
Repérer les signes de mal être, alerter et réagir en suivant les protocoles établis
Observer et adapter ses réponses aux jeunes enfants et à leur famille
Soutenir les parents dans leur rôle de premiers éducateurs
Règles d’hygiène corporelle, règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant. Connaissances des maladies infantiles et leurs signaux d’alerte
Règles et consignes de sécurité
Rédiger, communiquer, mettre en place un projet et le faire vivre en lien avec les besoins du service Se former pour développer les connaissances métier et les appliquer
Réaliser les soins courants d’hygiène du jeune enfant
Assurer une sécurité affective et physique des enfants
Aménager des espaces de vie riche en découvertes pour les enfants
Repérer les signes de mal être, alerter et réagir en suivant les protocoles établis
Observer et adapter ses réponses aux jeunes enfants et à leur famille
Soutenir les parents dans leur rôle de premiers éducateurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0149637135
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.