Photographe (h/f)
Offre n° O093250326001118
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
13/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Sous l’autorité du directeur de la communication et du directeur de la rédaction, le photographe aura pour mission de réaliser des prises de vues des événements de la ville (institutionnel, commémoration, festivités…) dans le respect de la stratégie globale de sa communication, pour le journal municipal (quinzomadaire Le Blanc-Mesnilois), les campagnes de communication et les supports digitaux.
Le photographe veille à traiter l’information sous forme visuelle à travers un regard pertinent et professionnel. Il traite avec efficacité et rapidité les reportages pour une utilisation possible en J+1.
Sous l’autorité du directeur de la communication et du directeur de la rédaction, le photographe aura pour mission de réaliser des prises de vues des événements de la ville (institutionnel, commémoration, festivités…) dans le respect de la stratégie globale de sa communication, pour le journal municipal (quinzomadaire Le Blanc-Mesnilois), les campagnes de communication et les supports digitaux.
Le photographe veille à traiter l’information sous forme visuelle à travers un regard pertinent et professionnel. Il traite avec efficacité et rapidité les reportages pour une utilisation possible en J+1.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
- Participer de façon permanente à la conférence de rédaction et au comité de rédaction
- Réaliser des enquêtes et des reportages photographiques sur le terrain et en studio
- Suivre des initiatives certains soirs et week-ends pour reportages, interviews, enquêtes…
- Alimenter et gérer de la photothèque du service
- Assurer le traitement des images
- Réaliser, de façon régulière, d’images pour les archives, des illustrations, des dossiers
- Gérer le planning des photographes pigistes
- Gérer le matériel photographique
- Participer de façon permanente à la conférence de rédaction et au comité de rédaction
- Réaliser des enquêtes et des reportages photographiques sur le terrain et en studio
- Suivre des initiatives certains soirs et week-ends pour reportages, interviews, enquêtes…
- Alimenter et gérer de la photothèque du service
- Assurer le traitement des images
- Réaliser, de façon régulière, d’images pour les archives, des illustrations, des dossiers
- Gérer le planning des photographes pigistes
- Gérer le matériel photographique
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoir :
- Connaissance des prises de vues numériques / pilotage de drone
- Maîtrise des techniques du traitement de l’image (retouche photo, lumière…)
- Connaissance générale du fonctionnement des collectivités
- Connaissance du droit à l’image
Savoir-faire :
- Choisir et utiliser le matériel photographique adapté
- Repérer et réaliser les prises de vues
- Gérer une base de données
- Utilisation des logiciels de traitement d’image
- Organiser un classement
- Archiver des images
- Gestion des priorités
- Créativité
Savoir-être :
- autonome
- adaptabilité
- disponible
- esprit d’initiative
- sens du travail en équipe et au contact du public
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Événements exceptionnels à couvrir en soirée et le week-end
- travail extérieur avec déplacements fréquents
- pics d’activité liés aux événements
- permis B indispensable
Savoir :
- Connaissance des prises de vues numériques / pilotage de drone
- Maîtrise des techniques du traitement de l’image (retouche photo, lumière…)
- Connaissance générale du fonctionnement des collectivités
- Connaissance du droit à l’image
Savoir-faire :
- Choisir et utiliser le matériel photographique adapté
- Repérer et réaliser les prises de vues
- Gérer une base de données
- Utilisation des logiciels de traitement d’image
- Organiser un classement
- Archiver des images
- Gestion des priorités
- Créativité
Savoir-être :
- autonome
- adaptabilité
- disponible
- esprit d’initiative
- sens du travail en équipe et au contact du public
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Événements exceptionnels à couvrir en soirée et le week-end
- travail extérieur avec déplacements fréquents
- pics d’activité liés aux événements
- permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0145917070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.