Agent d'accueil et d'animation sociale (h/f)
Offre n° O093250321000977
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entreprise :
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Agent d'accueil et d'animation sociale (f/h)
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Agent d'accueil et d'animation sociale (f/h)
Missions / conditions d'exercice
Poste
L’agent est chargé d’accueillir le public de la maison de quartier, de le guider et de l’informer sur l’activité de la structure et la place qu’il peut constituer.
Missions Principales :
Accueillir, renseigner, inscrire et orienter les habitants – usagers, les familles, les intervenants, les associations,
Assurer le secrétariat de la structure : suivi, enregistrements des courriers, des demandes, mails, des inscriptions aux activités et aux sorties, classement des dossiers,
Contribuer à l’organisation des ateliers en lien avec le référent de la structure,
Animer et gérer la structure,
Développer et coordonner une offre globale d’information et d’orientation,
Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs,
Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet social,
Participer au développement des liens partenariaux de proximité.
L’agent est chargé d’accueillir le public de la maison de quartier, de le guider et de l’informer sur l’activité de la structure et la place qu’il peut constituer.
Missions Principales :
Accueillir, renseigner, inscrire et orienter les habitants – usagers, les familles, les intervenants, les associations,
Assurer le secrétariat de la structure : suivi, enregistrements des courriers, des demandes, mails, des inscriptions aux activités et aux sorties, classement des dossiers,
Contribuer à l’organisation des ateliers en lien avec le référent de la structure,
Animer et gérer la structure,
Développer et coordonner une offre globale d’information et d’orientation,
Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs,
Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet social,
Participer au développement des liens partenariaux de proximité.
Profils recherchés
Profil :
Gérer et actualiser une base d’informations,
Utiliser l’outil informatique et les logiciels de gestion,
Renseigner des tableaux de suivi et de fréquentation de la structure,
Assurer l’organisation logistique des activités et réunions,
Connaitre l’offre de services disponibles sur le territoire,
Sens du relationnel, discrétion, capacité à rendre compte, sens du travail en équipe, autonomie, rigueur, adaptabilité,
Être capable de s’adapter à une situation et à son interlocuteur, savoir gérer les tensions.
Avantages :
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Gérer et actualiser une base d’informations,
Utiliser l’outil informatique et les logiciels de gestion,
Renseigner des tableaux de suivi et de fréquentation de la structure,
Assurer l’organisation logistique des activités et réunions,
Connaitre l’offre de services disponibles sur le territoire,
Sens du relationnel, discrétion, capacité à rendre compte, sens du travail en équipe, autonomie, rigueur, adaptabilité,
Être capable de s’adapter à une situation et à son interlocuteur, savoir gérer les tensions.
Avantages :
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.