Charge d'opérations (h/f)
Offre n° O093250321000204
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
NOUS?!
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1# Gérer les études et le suivi d'opérations de constructions neuves et de réhabilitation - restructuration sur l'ensemble du patrimoine de la Ville
2# Représente ou assiste le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.
2# Représente ou assiste le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1# Représentation du maître d'ouvrage
2# Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment
3# Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de QEB
4# Assure le rôle de représentant de maître d'ouvrage lors des phases d'études et de réalisation des projets auprès des partenaires extérieurs
5# Exécute le programme annuel d¿investissement voté (commande, suivi et contrôle des
2# Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment
3# Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de QEB
4# Assure le rôle de représentant de maître d'ouvrage lors des phases d'études et de réalisation des projets auprès des partenaires extérieurs
5# Exécute le programme annuel d¿investissement voté (commande, suivi et contrôle des
Profils recherchés
1# Rédaction du programme
2# Coordination du chantier
1# Bâtiments du patrimoine de la collectivité
2# Modes de préservation et valorisation des patrimoines
3# Maintenance du patrimoine
4# Notions d'aménagement paysager, VRD
5# Estimation prévisionnelle, métrés
6# Méthodes de conduite de projets
7# Code du travail
8# Méthodes d'analyse de l'audit et de diagnostics réglementaires
9# Connaissance et intégration des délais
10# Connaissance de la loi MOP
11# Notions en techniques de construction (tous corps d'état)
12# Économie de la construction et coût global
13# Qualité environnementale du bâtiment
14# Outils d'analyse thermique des projets
15# Simulation thermo-dynamique, géométrie solaire
16# Intégration architecturale, climatique et géotechnique des bâtiments
17# Réglementation de l'accessibilité des bâtiments
18# Réglementation énergétique
19# SCOT, PLU et urbanisme stratégique
20# Méthodes d'organisation de chantier
21# Notions de résistance des matériaux, de thermique, d'électricité
22# Règlement de sécurité contre l'incendie
23# CSPS
24# Dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
25# Ingénièrie de la concertation et du dialogue
26# Développement durable, législation environnementale
27# Sens du travail en équipe
28# Autonomie dans l¿organisation du travail et des missions confiées
(22) SAVOIRS-FAIRE DE L’AGENT
Positionnement de l'agent par rapport aux compétences du poste
1# Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien
2# Réaliser un audit technique
3# Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
4# Faire appliquer les règles de conception des ouvragesIntégrer dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
5# Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
6# Appliquer le code de la construction et de l'urbanisme
7# Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
8# Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
9# Développer des logiques de co-production de l'action publique
10# Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
11# Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité
12# Réaliser le préprogramme, déterminer les coût, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet
13# Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable
14# Faire une évaluation du projet et tenir compte de l'évaluation des projets équivalents internes ou externes à la collectivité
15# Contrôler la maîtrise d'œuvre
16# Intégrer les notions de durabilité de la construction au programme
17# Définir le niveau de performances énergétiques de l'ouvrage
18# Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité
19# Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires etc.), des prestataires
20# Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
21# Organiser la concertation et la communication du projet
22# Préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, GPA, etc.
2# Coordination du chantier
1# Bâtiments du patrimoine de la collectivité
2# Modes de préservation et valorisation des patrimoines
3# Maintenance du patrimoine
4# Notions d'aménagement paysager, VRD
5# Estimation prévisionnelle, métrés
6# Méthodes de conduite de projets
7# Code du travail
8# Méthodes d'analyse de l'audit et de diagnostics réglementaires
9# Connaissance et intégration des délais
10# Connaissance de la loi MOP
11# Notions en techniques de construction (tous corps d'état)
12# Économie de la construction et coût global
13# Qualité environnementale du bâtiment
14# Outils d'analyse thermique des projets
15# Simulation thermo-dynamique, géométrie solaire
16# Intégration architecturale, climatique et géotechnique des bâtiments
17# Réglementation de l'accessibilité des bâtiments
18# Réglementation énergétique
19# SCOT, PLU et urbanisme stratégique
20# Méthodes d'organisation de chantier
21# Notions de résistance des matériaux, de thermique, d'électricité
22# Règlement de sécurité contre l'incendie
23# CSPS
24# Dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
25# Ingénièrie de la concertation et du dialogue
26# Développement durable, législation environnementale
27# Sens du travail en équipe
28# Autonomie dans l¿organisation du travail et des missions confiées
(22) SAVOIRS-FAIRE DE L’AGENT
Positionnement de l'agent par rapport aux compétences du poste
1# Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien
2# Réaliser un audit technique
3# Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
4# Faire appliquer les règles de conception des ouvragesIntégrer dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
5# Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
6# Appliquer le code de la construction et de l'urbanisme
7# Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
8# Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
9# Développer des logiques de co-production de l'action publique
10# Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
11# Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité
12# Réaliser le préprogramme, déterminer les coût, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet
13# Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable
14# Faire une évaluation du projet et tenir compte de l'évaluation des projets équivalents internes ou externes à la collectivité
15# Contrôler la maîtrise d'œuvre
16# Intégrer les notions de durabilité de la construction au programme
17# Définir le niveau de performances énergétiques de l'ouvrage
18# Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité
19# Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires etc.), des prestataires
20# Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
21# Organiser la concertation et la communication du projet
22# Préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, GPA, etc.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149456789
Informations complémentaires
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.
Adresse de l'employeur
Saint-Ouen-sur-Seine
>7, place de la République
93400 Saint-Ouen-sur-Seine
>7, place de la République
93400 Saint-Ouen-sur-Seine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.