Coordinateur Atelier Santé Ville (ASV) (h/f)
Offre n° O093250318000520
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du chef de service Prévention Santé Handicap, vous aurez pour missions principales de participer et mettre en œuvre la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention en direction de tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Coordination Atelier Santé Ville (ASV)
• Participer aux réunions partenariales dans le cadre de l’ASV avec l’ARS et professionnels,
S'approprier les méthodologies de projet,
• Mettre en œuvre les thématiques Santé/handicap en lien avec le projet d'activité (Atelier PIE
Public : adulte collèges, lycées),
• Connaître les techniques d'animation et les outils d'évaluation,
• Animer le réseau partenarial,
• Impulser, soutenir et/ou animer des actions avec des publics,
• Contribuer au maillage partenarial,
• Alimenter le catalogue ressources,
• Renforcer les liens partenariaux Ville/hôpital,
• Connaître et utiliser les techniques pour mobiliser les publics et les professionnels,
• Organiser et animer des réunions et des groupes de travail,
• Contribuer au recensement d’outils, de supports pédagogiques,
• Animer des ateliers thématiques,
• Connaître et utiliser les outils d'évaluation des besoins,
• Mettre en place les COPIL ASV par le recensement de l’ensemble des actions sur le territoire de Villepinte.
.
Mission 2 : Contribuer à la mise en œuvre de l’espace écoute de conseils
• Mise en lien avec les personnes victimes de violences et de discriminations,
• Participer aux rencontres partenariales sur la thématique violence et discriminations,
• Enrichir et mettre à jour le guide violences, en lien avec les partenaires.
Mission 3 : Contribuer et participer aux actions du service
• Mettre en place les actions de prévention santé handicap avec le soutien de l’équipe du service Prévention Santé Handicap (Atelier PIE Public : adulte collèges, lycées),
• Participer aux réunions d’équipe et partenariales,
• Orienter les publics,
• Rédiger des actes administratifs en fonction des nécessités de service (subvention).
Mission 4 : Contribuer à l’accueil du public
• Participer à l'accueil des publics,
• Orienter les publics en s'appuyant sur les techniques d'accompagnement, le catalogue ressources et le réseau partenarial.
Contexte et conditions de travail
Il devra être force de propositions, réactif et capable d’autonomie,
Il devra se déplacer sur le territoire ville et petite couronne,
Les horaires de travail sont modulables au regard des besoins du service. Le permis de conduire est indispensable, un véhicule est souhaitable,
Il participera aux réunions inter services, multi partenariales et aux projets et actions sur des temps de week-end et de soirées (au regard des priorités de service),
Un véhicule de la ville est à la disposition de l'équipe du service prévention santé.
• Participer aux réunions partenariales dans le cadre de l’ASV avec l’ARS et professionnels,
S'approprier les méthodologies de projet,
• Mettre en œuvre les thématiques Santé/handicap en lien avec le projet d'activité (Atelier PIE
Public : adulte collèges, lycées),
• Connaître les techniques d'animation et les outils d'évaluation,
• Animer le réseau partenarial,
• Impulser, soutenir et/ou animer des actions avec des publics,
• Contribuer au maillage partenarial,
• Alimenter le catalogue ressources,
• Renforcer les liens partenariaux Ville/hôpital,
• Connaître et utiliser les techniques pour mobiliser les publics et les professionnels,
• Organiser et animer des réunions et des groupes de travail,
• Contribuer au recensement d’outils, de supports pédagogiques,
• Animer des ateliers thématiques,
• Connaître et utiliser les outils d'évaluation des besoins,
• Mettre en place les COPIL ASV par le recensement de l’ensemble des actions sur le territoire de Villepinte.
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Mission 2 : Contribuer à la mise en œuvre de l’espace écoute de conseils
• Mise en lien avec les personnes victimes de violences et de discriminations,
• Participer aux rencontres partenariales sur la thématique violence et discriminations,
• Enrichir et mettre à jour le guide violences, en lien avec les partenaires.
Mission 3 : Contribuer et participer aux actions du service
• Mettre en place les actions de prévention santé handicap avec le soutien de l’équipe du service Prévention Santé Handicap (Atelier PIE Public : adulte collèges, lycées),
• Participer aux réunions d’équipe et partenariales,
• Orienter les publics,
• Rédiger des actes administratifs en fonction des nécessités de service (subvention).
Mission 4 : Contribuer à l’accueil du public
• Participer à l'accueil des publics,
• Orienter les publics en s'appuyant sur les techniques d'accompagnement, le catalogue ressources et le réseau partenarial.
Contexte et conditions de travail
Il devra être force de propositions, réactif et capable d’autonomie,
Il devra se déplacer sur le territoire ville et petite couronne,
Les horaires de travail sont modulables au regard des besoins du service. Le permis de conduire est indispensable, un véhicule est souhaitable,
Il participera aux réunions inter services, multi partenariales et aux projets et actions sur des temps de week-end et de soirées (au regard des priorités de service),
Un véhicule de la ville est à la disposition de l'équipe du service prévention santé.
Profils recherchés
Les Savoirs :
• Le cadre législatif des politiques publiques d'action sociale,
• Les thématiques Santé/Handicap liées à l'activité du service,
• Méthodes, techniques et outils en éducation pour la santé,
• Les outils internes de gestion d’activité.
Les Savoirs faire :
• Adapter les interventions,
• Ecouter, reformuler,
• Rigueur,
• Développer et entretenir des réseaux professionnels,
• Travailler de concertation, identifier les complémentarités,
• Travailler en équipe et transmettre,
• Formuler des propositions dans le cadre du projet de service,
• Elaborer des projets ou des actions collectives,
• Garantir le respect du secret professionnel tout en sachant travailler sur le principe du secret partagé,
• Rendre compte.
Les Savoirs faire comportementaux
• Capacité d’écoute,
• Sens du contact,
• Posture pédagogique.
• Le cadre législatif des politiques publiques d'action sociale,
• Les thématiques Santé/Handicap liées à l'activité du service,
• Méthodes, techniques et outils en éducation pour la santé,
• Les outils internes de gestion d’activité.
Les Savoirs faire :
• Adapter les interventions,
• Ecouter, reformuler,
• Rigueur,
• Développer et entretenir des réseaux professionnels,
• Travailler de concertation, identifier les complémentarités,
• Travailler en équipe et transmettre,
• Formuler des propositions dans le cadre du projet de service,
• Elaborer des projets ou des actions collectives,
• Garantir le respect du secret professionnel tout en sachant travailler sur le principe du secret partagé,
• Rendre compte.
Les Savoirs faire comportementaux
• Capacité d’écoute,
• Sens du contact,
• Posture pédagogique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.