Un Inspecteur général ou une Inspectrice générale
Offre n° O093250313001053
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission d'audits d'assurance et de conseil, mission de déontologie
Missions / conditions d'exercice
Contrôle, audit et conseil des services ; audit d'entités externes
Planification, analyse des risques et du plan de contrôle interne, auditions, rédaction de rapports, proposition et recommandations
Suivi des recommandations des audits
Structuration méthodologique des travaux de l'IGRIF. Prise en compte des normes IFACI (Institut Français de l'Audit et du Contrôle Interne)
PARTICIPATION AUX MISSIONS D'AUDIT et D'EVALUATIONS PONCTUELLES
Missions inscrites au programme annuel ou confiées par la Présidente à l'IGRIF
Appui à la commission d'éthique régionale
Organisation du travail de la Commission (réunions, aide à la rédaction de projets d'avis, suivi de la correspondance de la commission avec les élus, aide à la rédaction du rapport annuel d'activité)
Veille juridique et déontologique et rédaction des rapports (Charte éthique, statuts de la commission, désignation des membres de la Commission)
Ouverture sur l'extérieur
Connaître et valoriser les progrès dans les cercles de partage d'expérience spécialisés (Conférences Inspecteurs et Auditeurs territoriaux, Société Française d'Évaluation, HATVP, Acteurs Publics, etc.)
Planification, analyse des risques et du plan de contrôle interne, auditions, rédaction de rapports, proposition et recommandations
Suivi des recommandations des audits
Structuration méthodologique des travaux de l'IGRIF. Prise en compte des normes IFACI (Institut Français de l'Audit et du Contrôle Interne)
PARTICIPATION AUX MISSIONS D'AUDIT et D'EVALUATIONS PONCTUELLES
Missions inscrites au programme annuel ou confiées par la Présidente à l'IGRIF
Appui à la commission d'éthique régionale
Organisation du travail de la Commission (réunions, aide à la rédaction de projets d'avis, suivi de la correspondance de la commission avec les élus, aide à la rédaction du rapport annuel d'activité)
Veille juridique et déontologique et rédaction des rapports (Charte éthique, statuts de la commission, désignation des membres de la Commission)
Ouverture sur l'extérieur
Connaître et valoriser les progrès dans les cercles de partage d'expérience spécialisés (Conférences Inspecteurs et Auditeurs territoriaux, Société Française d'Évaluation, HATVP, Acteurs Publics, etc.)
Profils recherchés
- Outils informatiques et bureautiques ; rédiger avec aisance, précision et de manière synthétique – Expérience du travail avec les élus
et de son environnement institutionnel ; Cadre réglementaire et législatif du contrôle et de l'audit interne ; Risques juridiques et financiers ;
- Méthodologie et normes professionnelles de l'audit et du contrôle interne Connaissances juridiques en droit et transparence de la vie publique (M2)
- Appréhender l'urgence de l'info, Communiquer avec intervenants domaines variés et processus contraignants, Développer approche globale et transversale
- Prendre perspective de son activité pour mesure impacts et adaptation nécessaire, Recherche solutions en cohérence avec besoins et contraintes institut
- Respecter les délai, Se tenir informé des évolutions juridiques et jurisprudentielles pour prévenir contentieux, traduire orientations de la hiérarchie
- Capacité d'écoute, de neutralité, confidentialité
- Prendre du recul par rapport aux personnes auditées
- Savoir mettre en confiance la personne auditée, faire preuve de diplomatie, ne jamais être juge et partie
et de son environnement institutionnel ; Cadre réglementaire et législatif du contrôle et de l'audit interne ; Risques juridiques et financiers ;
- Méthodologie et normes professionnelles de l'audit et du contrôle interne Connaissances juridiques en droit et transparence de la vie publique (M2)
- Appréhender l'urgence de l'info, Communiquer avec intervenants domaines variés et processus contraignants, Développer approche globale et transversale
- Prendre perspective de son activité pour mesure impacts et adaptation nécessaire, Recherche solutions en cohérence avec besoins et contraintes institut
- Respecter les délai, Se tenir informé des évolutions juridiques et jurisprudentielles pour prévenir contentieux, traduire orientations de la hiérarchie
- Capacité d'écoute, de neutralité, confidentialité
- Prendre du recul par rapport aux personnes auditées
- Savoir mettre en confiance la personne auditée, faire preuve de diplomatie, ne jamais être juge et partie
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.