Agent technique des équipements sportifs (h/f)
Offre n° O093250311001024
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PARC DEPARTMENTAL DE MARVILLE 51 Av. Roger Salengro, 93120 La Courneuve (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
l contribue à la continuité et à la qualité du service rendu aux usagers du
site en participant à la maintenance et l'entretien technique des terrains sportifs, espaces extérieur.
site en participant à la maintenance et l'entretien technique des terrains sportifs, espaces extérieur.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance des terrains de sports, des
espaces verts (tonte, débroussaillage et entretien de massifs) et travaux de
maintenances bâtimentaires.
Veiller au bon état du matériel sportif et au respect des normes de sécurité.
Participer à la préparation des manifestations sportives organisés par le
département
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
espaces verts (tonte, débroussaillage et entretien de massifs) et travaux de
maintenances bâtimentaires.
Veiller au bon état du matériel sportif et au respect des normes de sécurité.
Participer à la préparation des manifestations sportives organisés par le
département
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Profils recherchés
Permis de conduire obligatoire
Conduite d'engins spécifiques (Tondeuse,
tracteur, engin travaux publics etc.
Travail en équipe
Conduite d'engins spécifiques (Tondeuse,
tracteur, engin travaux publics etc.
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.