● Développer et encourager la participation des retraités à la vie sociale
- Concevoir, coordonner et animer des actions d’animation, rédiger les projets et bilans ;
- Développer les actions partenariales en lien avec l’activité ;
- Contribuer à l’animation dans les quartiers (événements, projets…) ;
- Participer à la cohésion de l’équipe notamment par une mobilité sur les sites ;
- Encadrer les sorties et séjours organisés par le CCAS ;
- Assurer la sécurité physique et morale des séniors.

● Participer au réajustement des pratiques de loisirs en référence aux orientations municipales
- participer à la réflexion et à l’élaboration des actions du CCAS ;
- participer à l’élaboration du programme d’animation ;
- participer aux initiatives municipales (banquets, distribution des colis …) ;

● Participer à la gestion administrative du secteur animation
- Inscription aux sorties et aux activités;
- programmation, planification des actions;
- participation aux envois de courriers en nombre;
- (liste non exhaustive)

● Accueil et inscriptions des retraités aux ateliers, aux séjours et aux initiatives de service
- Constitution des dossiers administratifs des participants aux séjours en lien avec les prestataires (agence de voyages, transport, hébergement) ;
- Suivi des participants aux ateliers et activités (chorale, initiation à l’anglais, dessin…)
- Régisseur des recettes des séjours et des ateliers ;
- Réalisation de bilan pour quantifier les participants aux activités.

● Organisation administrative des différentes initiatives avec le coordinateur chargé de l’animation seniors (distribution de colis, banquets, séjours sorties…)
- Préparation et suivi des courriers destinés aux retraités, aux prestataires et aux services municipaux
- Participation à la distribution des colis, au banquet et à l’ensemble des initiatives destinées aux retraités