Chargé de projets coordination des achats socialement responsables (h/f)
Offre n° O093250304001308
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Développer l'impact social des achats sur le territoire de la Seine-Saint-Denis, et en premier lieu du Département lui-même en tant qu'acheteur venant d'adopter un nouveau SPASER (Schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables), dans un contexte marqué par un développement dynamique de la question des achats socialement responsables.
Animer et accompagner le réseau des professionnels des ASR sur le territoire.
Animer et accompagner le réseau des professionnels des ASR sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter l'animation du réseau des facilitateurs et facilitatrices d'ASR du territoire : dans une optique d'harmonisation des pratiques et d'accompagner à la montée en compétences, établir l'ordre du jour des groupes de travail, animer les temps d'échanges et de travail, faire le relais des informations relatives aux ASR (actualités partenaires, initiatives, veille, etc.) et tenir à jour la plateforme collaborative du réseau
- Animer la coordination opérationnelle autour des projets d'intérêt territorial, en lien avec l'ensemble des parties prenantes, pour proposer une offre de service de conception, suivi et mise en œuvre d'une stratégie d'ASR (dimensions insertion et inclusive) sur ces projets
- Apporter des Conseils et mener une démarche de promotion des clauses environnementales auprès des directions opérationnelles du Département, des acheteurs publics et des facilitateurs·trices du territoire
- Intervenir en soutien sur de l'ingénierie de parcours dans le cadre de l'animation de la coordination, en lien avec les besoins identifiés et en appui des actions menées par les facilitateur·ices et parties prenantes
Participer à la dynamique transversale au sein de la direction sur des projets et actions avec des enjeux ou partenaires en lien avec le développement des ASR
- Animer la coordination opérationnelle autour des projets d'intérêt territorial, en lien avec l'ensemble des parties prenantes, pour proposer une offre de service de conception, suivi et mise en œuvre d'une stratégie d'ASR (dimensions insertion et inclusive) sur ces projets
- Apporter des Conseils et mener une démarche de promotion des clauses environnementales auprès des directions opérationnelles du Département, des acheteurs publics et des facilitateurs·trices du territoire
- Intervenir en soutien sur de l'ingénierie de parcours dans le cadre de l'animation de la coordination, en lien avec les besoins identifiés et en appui des actions menées par les facilitateur·ices et parties prenantes
Participer à la dynamique transversale au sein de la direction sur des projets et actions avec des enjeux ou partenaires en lien avec le développement des ASR
Profils recherchés
Compétences :
- Savoir représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
- Savoir piloter des projets complexes et organiser des tâches en coopération
- Connaissances juridiques (code des marchés publics, pièces de marché et phases principales)
Niveau d’études : De niveau BAC+3 à +5
Diplômes requis : diplômes requis pour accéder au cadre d’emplois d’attaché
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
- Savoir représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
- Savoir piloter des projets complexes et organiser des tâches en coopération
- Connaissances juridiques (code des marchés publics, pièces de marché et phases principales)
Niveau d’études : De niveau BAC+3 à +5
Diplômes requis : diplômes requis pour accéder au cadre d’emplois d’attaché
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.