Un conducteur ou une conductrice 1125-25

Offre n° O093250218000729
Publiée le 18/02/2025

Synthèse de l'offre

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Conduite des véhicules et prise en charge de toute liaison nécessaire au transport de personnes, courriers et colis ne nécessitant pas de manipulation lourde ou de matériel de portage.
Missions / conditions d'exercice
Conduire des véhicules
Conduire des élus/agents de la Région, ou des personnalités liées à la Région.
Étudier les trajets et prévoir les itinéraires.
Transporter du courrier, des documents, divers objets.

Entretenir le véhicule mis à disposition.
Surveiller quotidiennement l'état général du véhicule et signaler tout dysfonctionnement à la cellule technique.
Assurer l'entretien courant de premier niveau (niveaux, pression pneus...), le nettoyage intérieur/extérieur du véhicule et communiquer le kilométrage du véhicule dès lors qu'il est demandé.

Offrir un service de qualité
Porter une tenue de travail conforme à la dotation.
Contribuer à la satisfaction de l'utilisateur.
Participer aux groupes de travail de la direction.

Assurer le convoyage de véhicules dans des garages, en lien avec la cellule technique.
Assurer la dépose ou la reprise des véhicules.
Transmettre des informations (symptômes) aux prestataires et effectuer les remontées d'informations nécessaires à sa hiérarchie.
Profils recherchés
- Règles de la circulation routière, de sécurité, ainsi que sanctions encourues en cas de non-respect. Permis B, réussite aux tests psychotechniques.
- Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules, rôle des aides à la conduite (ABS, ESP...).
- Géographie de Paris et sa région, localisation des différents bâtiments officiels. Notions de mécanique.

- Lecture et compréhension d'un plan ou d'une carte routière, utilisation d'un GPS.
- Techniques de reporting, logiciels de bureautique et internet/intranet.
- Expression orale et écrite.

- Discrétion et bonne présentation, aisance relationnelle, sens de la diplomatie.
- Ponctualité et respect des délais, capacité d'adaptation et de gestion des situations de stress.
- Port de la dotation vestimentaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.