Animateur des Ainés (h/f)
Offre n° O093250217000784
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Raincy, au charme hérité de son prestigieux passé de propriété du Duc d?Orléans, est une ville Sous-préfecture de 14 903 habitants, située à une douzaine de kilomètres de Paris, proche des grands centres d?intérêt de la région parisienne, facile d?accès par le RER E et l?infrastructure autoroutière (boulevard périphérique par l?A3 et A86/A1).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 121 avenue de la Résistance, Le Raincy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service du Centre Communal d’Action Sociale, vous assurez la mise en œuvre des différentes actions en direction des ainés Raincéens, visant à préserver le lien social et l’autonomie par des activités de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
• Conception d’une programmation annuelle à destination d’un public âgé, tenant compte de la perte d’autonomie et du maintien du lien social :
Elaboration des programmes d'animation avec des activités physiques, intellectuelles, culturelles et artistiques.
Conception et accompagnement de séjours adaptés aux ainés, en France et en Europe.
Recherche de partenariats et de financements pour les loisirs et séjours des ainés, respectant la prévision budgétaire annuelle réservée au service.
Mise en place d’outils de communication favorisant la promotion des activités.
Tenue de la régie d’avances et de recettes des loisirs des ainés.
• Gestion des ateliers « Anim’Ainés » permettant aux ainés de partager un moment de convivialité et d’échange avec des supports adaptés 2 fois par semaine :
Organisation et réalisation d’ateliers adaptés aux intérêts et aux capacités des participants.
Création des moments de convivialité et de lutte contre le repli sur soi, autour de jeux ciblés, de rencontres intergénérationnelles et de partenariats avec les associations du territoire.
Installation de l’espace dédié aux ateliers et achat du petit matériel et de l’alimentation nécessaires à leur tenue.
• Veille aux situations de vulnérabilité et d’isolement des ainés vivant à domicile :
Evaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement.
Visites de courtoisie aux ainés fragilisés et isolés visant la stimulation au mieux-être, le maintien des liens sociaux et la proposition de services adaptés au maintien à domicile.
Participation aux grands plans de prévention, tels que la canicule, le grand froid et le registre préfectoral des personnes en situation de vulnérabilité.
• Participation aux évènement de la Ville et du CCAS :
Préparation et suivi des festivités de fin d’année à destination des Raincéens de plus de 65 ans : invitations, inscriptions, relations avec les prestataires, distribution des colis, organisation du repas de nouvelle année.
Soutien à l’équipe du CCAS en cas d’absence, de périodes de congés et d’organisation d’évènements par le CCAS ou par la Ville.
Elaboration des programmes d'animation avec des activités physiques, intellectuelles, culturelles et artistiques.
Conception et accompagnement de séjours adaptés aux ainés, en France et en Europe.
Recherche de partenariats et de financements pour les loisirs et séjours des ainés, respectant la prévision budgétaire annuelle réservée au service.
Mise en place d’outils de communication favorisant la promotion des activités.
Tenue de la régie d’avances et de recettes des loisirs des ainés.
• Gestion des ateliers « Anim’Ainés » permettant aux ainés de partager un moment de convivialité et d’échange avec des supports adaptés 2 fois par semaine :
Organisation et réalisation d’ateliers adaptés aux intérêts et aux capacités des participants.
Création des moments de convivialité et de lutte contre le repli sur soi, autour de jeux ciblés, de rencontres intergénérationnelles et de partenariats avec les associations du territoire.
Installation de l’espace dédié aux ateliers et achat du petit matériel et de l’alimentation nécessaires à leur tenue.
• Veille aux situations de vulnérabilité et d’isolement des ainés vivant à domicile :
Evaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement.
Visites de courtoisie aux ainés fragilisés et isolés visant la stimulation au mieux-être, le maintien des liens sociaux et la proposition de services adaptés au maintien à domicile.
Participation aux grands plans de prévention, tels que la canicule, le grand froid et le registre préfectoral des personnes en situation de vulnérabilité.
• Participation aux évènement de la Ville et du CCAS :
Préparation et suivi des festivités de fin d’année à destination des Raincéens de plus de 65 ans : invitations, inscriptions, relations avec les prestataires, distribution des colis, organisation du repas de nouvelle année.
Soutien à l’équipe du CCAS en cas d’absence, de périodes de congés et d’organisation d’évènements par le CCAS ou par la Ville.
Profils recherchés
• Diplômes et expérience professionnelle : Titulaire du BAPATT ou du BPJEPS ou du DEJEPS, expérience souhaitée de 2 ans minimum dans l’animation d’un public âgé.
• Qualités requises : Sens de l'accueil, de l'écoute et d’adaptabilité à un public fragilisé, qualités organisationnelles et relationnelles, enthousiaste et force de proposition, discrétion et respect du secret professionnel, partage de l’information et capacité d’alerte face aux situations.
• Conditions d’emploi : Poste à temps complet de 36h30 sur 5 jours, durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement pour les contractuels.
• Compétences : Connaissance du public âgée et de la perte d’autonomie, gestion organisationnelle, capacité de gestion du temps et autonomie administrative, savoir tracer ses activités et établir des bilans.
Recrutement par voie statutaire (catégories C ou B) ou contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire afférent au cadre d’emploi (IFSE, CIA) + prime de fin d’année + CNAS + possibilités de formation. + titres restaurant.
• Qualités requises : Sens de l'accueil, de l'écoute et d’adaptabilité à un public fragilisé, qualités organisationnelles et relationnelles, enthousiaste et force de proposition, discrétion et respect du secret professionnel, partage de l’information et capacité d’alerte face aux situations.
• Conditions d’emploi : Poste à temps complet de 36h30 sur 5 jours, durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement pour les contractuels.
• Compétences : Connaissance du public âgée et de la perte d’autonomie, gestion organisationnelle, capacité de gestion du temps et autonomie administrative, savoir tracer ses activités et établir des bilans.
Recrutement par voie statutaire (catégories C ou B) ou contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire afférent au cadre d’emploi (IFSE, CIA) + prime de fin d’année + CNAS + possibilités de formation. + titres restaurant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143024200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville, 121 avenue de la Résistance
93346 LE RAINCY Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville, 121 avenue de la Résistance
93346 LE RAINCY Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.