Agent d'entretien et d'hygiène (h/f)

Offre n° O093250213000446
Publiée le 13/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Entretien de propreté de bâtiments communaux et scolaires.

• Intervention entretien des sols spécifiques
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage des surfaces et locaux
Organise et effectue le nettoyage des surfaces (sols, murs, meubles, matériels, vitres, sanitaires,…) et des locaux en fonction du planning et des consignes orales ou écrites données, seul ou en équipe.

• Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles, désinfection et vidage des déchets dans les récipients adaptés.

• Contrôle de l’état de la propreté des locaux
Vérification et identification des surfaces à désinfecter, dépoussiérer, signaler les anomalies aux responsables d’équipes.

• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Nettoyer les matériels et machines après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation.

• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Vérifier la quantité des produits, signaler toute détérioration ou disparition. Procéder au pointage et à la recharge des consommables.

• Entretien des sols spécifiques.


MISSIONS COMPLEMENTAIRES :

Remplacements ponctuels ou renfort, en cas de nécessités de services sur différents bâtiments communaux, ou GS.
Profils recherchés
Compétences (savoir)
* Connaissance de l'environnement territorial
* Connaissances des différents services et bâtiments de la ville.
* Connaissance s du milieu de l'Education Nationale.
Compétences techniques (savoir-faire)
* Règles et procédures d'hygiène et de propreté (FT/FS des produits, protocole de nettoyage, etc...)
* Manipulation et stockage des produits et matériels.
* Réalisation régulière d'inventaires.
* Techniques manuelles mécanisées de décapage des sols spécifiques.
* Techniques manuelles de balayage et lavage des sols.
* Prise d'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif.
* Connaissances des normes de sécurité électriques et incendies.
* Anticipation sur les besoins.
Compétences comportementales (savoir être)
* Discrétion,
* Ponctualité, assiduité,
* Autonomie et mobilité,
* Force de propositions (en termes d'organisation de travail et autre),
* Courtoisie professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-sous-Bois
>Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.