DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DE LA REUSSITE EDUCATIVE (F/H)
Offre n° O093250203000615
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Auprès du directeur général des services et au sein de l’équipe de direction générale, le/la directeur/directrice général(e) adjoint(e) de la réussite éducative coordonne les directions suivantes :
Direction éducation et du PRE
Direction enfance et jeunesse
Direction petite enfance
Direction restauration, entretien et gardiennage.
Direction éducation et du PRE
Direction enfance et jeunesse
Direction petite enfance
Direction restauration, entretien et gardiennage.
Missions / conditions d'exercice
• Vous participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur d’intervention
• Vous mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez les politiques locales et projets de son secteur
• Vous mettez en œuvre, coordonnez, contrôlez et évaluez l'activité des directions placées sous sa responsabilité
• Vous pilotez les grands projets de création et de réaménagement des équipements de son secteur
• Vous pilotez l'amélioration de la qualité des relations entre les usagers et l'administration et garantit le service rendu
• Vous pilotez la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
• Vous accompagnez les cadres dans leur management des services
• Vous portez et conduisez les changements en favorisant un climat social apaisé
• Vous proposez des ajustements dans l’organisation interne des services ainsi que la qualité du service rendu aux usagers (communication et de suivi des directions de son secteur)
• Vous représentez la collectivité auprès des acteurs du territoire
• Vous assurez une veille stratégique, réglementaire et prospective
• Vous mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez les politiques locales et projets de son secteur
• Vous mettez en œuvre, coordonnez, contrôlez et évaluez l'activité des directions placées sous sa responsabilité
• Vous pilotez les grands projets de création et de réaménagement des équipements de son secteur
• Vous pilotez l'amélioration de la qualité des relations entre les usagers et l'administration et garantit le service rendu
• Vous pilotez la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
• Vous accompagnez les cadres dans leur management des services
• Vous portez et conduisez les changements en favorisant un climat social apaisé
• Vous proposez des ajustements dans l’organisation interne des services ainsi que la qualité du service rendu aux usagers (communication et de suivi des directions de son secteur)
• Vous représentez la collectivité auprès des acteurs du territoire
• Vous assurez une veille stratégique, réglementaire et prospective
Profils recherchés
Connaissances :
· Des fondements de l'action publique et des libertés publiques
· Des processus de décision des exécutifs locaux
· De l’analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
· De l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
· De la réglementation fiscale (subventions, délégations)
· Des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
· Des réglementations applicables aux collectivités
· Des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
Capacités relationnelles:
· Communication, disponibilité, rigueur, autonomie, discrétion et diplomatie
· Savoir travailler en équipes et avec les directions supports.
· Diplôme universitaire de niveau Master
· Expérience réussie d’au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée
· Poste permanent à temps complet, 39h
· Lieu : 31-33 rue de la Commune de Paris – 93 300 AUBERVILLIERS
· Des fondements de l'action publique et des libertés publiques
· Des processus de décision des exécutifs locaux
· De l’analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
· De l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
· De la réglementation fiscale (subventions, délégations)
· Des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
· Des réglementations applicables aux collectivités
· Des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
Capacités relationnelles:
· Communication, disponibilité, rigueur, autonomie, discrétion et diplomatie
· Savoir travailler en équipes et avec les directions supports.
· Diplôme universitaire de niveau Master
· Expérience réussie d’au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée
· Poste permanent à temps complet, 39h
· Lieu : 31-33 rue de la Commune de Paris – 93 300 AUBERVILLIERS
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser : CS/DGADLRE/443/2025
Référence à préciser : CS/DGADLRE/443/2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.