Référent technique (h/f)

Offre n° O093250129000372
Publiée le 29/01/2025

Synthèse de l'offre

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
20 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
NOS AVANTAGES !

Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner.
Missions / conditions d'exercice
- Diagnostiquer et contrôler les différents équipements des Centres Municipaux de Santé (CMS) et participer aux opérations d’entretien et d’évaluation
- Réparer le matériel médical, dentaire et autre avec intervention de prestataires si nécessaire, après demandes de devis
- Recenser les équipements médicaux des CMS pour la mise aux normes règlementaires et l’élaboration d’un plan pluriannuel d’investissement en lien avec la direction
- Réaliser et/ou coordonner les travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments tout corps d’Etat avec intervention des services techniques de la ville
- Coordonner le suivi des travaux en lien avec la direction architecture et bâtiment
- Mettre à jour les registres d’intervention
- Participer à des réunions et aux commissions de sécurité en lien avec la responsable d’établissement
- Réceptionner et distribuer des livraisons dans les 3 CMS
Profils recherchés
- Disposer d’une expérience réussie sur un poste similaire
- Maitriser les règles d’entretien, d’hygiène et de sécurité d’un bâtiment
- Permis B nécessaire car utilisation du véhicule de service pour diverses courses
- Être à l’aise avec l’outil informatique
- Avoir une flexibilité au niveau des horaires de travail
- Respecter le secret professionnel
- Savoir être autonome et faire preuve de disponibilité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.