Infirmier (h/f)
Offre n° O093250128000174
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
28/02/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la chef du service, l’agent organise et dispense les soins aux patients du SSIAD de sa propre initiative et/ou sur prescription médicale.
Elle assiste le chef de service dans le suivi des prises en charge des bénéficiaires et la remplace en cas d’absence.
Elle assiste le chef de service dans le suivi des prises en charge des bénéficiaires et la remplace en cas d’absence.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
*Gestion du suivi des prises en charge : assurer les soins techniques sur prescriptions médicales ou non. Veiller au bien-être du patient en instaurant une relation de confiance avec lui et son entourage. Assurer les soins d’hygiène et de nursing si besoin. Evaluer régulièrement la prise en charge.
*Participation à la gestion administrative des soins : créer et suivre le dossier de soins papier et informatique lors de l’admission et le mettre à jour régulièrement, mettre en place des outils de transmission et contrôler le suivi des transmissions.
*Assister l’IDE Coordinatrice dans la gestion quotidienne du service : participer à la liaison avec les différents intervenants (kiné, médecins, libéraux), participer à l’amélioration de la qualité du soin (mise en place et suivi des protocoles de soins), co-organiser la planification des tournées aides-soignantes. Remplacer l’IDEC dans ses missions quotidiennes en son absence.
*Suivi du personnel : encadrement technique des aides-soignantes, participation aux réunions de travail.
*Suivi des stagiaires : accueil, encadrement et évaluation des stagiaires en collaboration avec l’équipe.
CES MISSIONS SONT SUSCEPTIBLES D’EVOLUER SELON LES NECESSITES DE SERVICE
*Gestion du suivi des prises en charge : assurer les soins techniques sur prescriptions médicales ou non. Veiller au bien-être du patient en instaurant une relation de confiance avec lui et son entourage. Assurer les soins d’hygiène et de nursing si besoin. Evaluer régulièrement la prise en charge.
*Participation à la gestion administrative des soins : créer et suivre le dossier de soins papier et informatique lors de l’admission et le mettre à jour régulièrement, mettre en place des outils de transmission et contrôler le suivi des transmissions.
*Assister l’IDE Coordinatrice dans la gestion quotidienne du service : participer à la liaison avec les différents intervenants (kiné, médecins, libéraux), participer à l’amélioration de la qualité du soin (mise en place et suivi des protocoles de soins), co-organiser la planification des tournées aides-soignantes. Remplacer l’IDEC dans ses missions quotidiennes en son absence.
*Suivi du personnel : encadrement technique des aides-soignantes, participation aux réunions de travail.
*Suivi des stagiaires : accueil, encadrement et évaluation des stagiaires en collaboration avec l’équipe.
CES MISSIONS SONT SUSCEPTIBLES D’EVOLUER SELON LES NECESSITES DE SERVICE
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS (connaissances)
Connaissances en gérontologie
Maitriser les techniques médicales de niveau infirmier
Connaissances des procédures du SSIAD
Connaissance législation et partenaires du SSIAD
SAVOIR - FAIRE (compétences)
Maitriser les techniques médicales de niveau infirmier
Maitrise des outils informatiques
Savoir gérer les urgences
SAVOIR - ETRE (comportement)
Sens de l’organisation et de la prise d’initiative
Qualités relationnelles
Savoir transmettre les informations
Respect du secret professionnel
SAVOIRS (connaissances)
Connaissances en gérontologie
Maitriser les techniques médicales de niveau infirmier
Connaissances des procédures du SSIAD
Connaissance législation et partenaires du SSIAD
SAVOIR - FAIRE (compétences)
Maitriser les techniques médicales de niveau infirmier
Maitrise des outils informatiques
Savoir gérer les urgences
SAVOIR - ETRE (comportement)
Sens de l’organisation et de la prise d’initiative
Qualités relationnelles
Savoir transmettre les informations
Respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
ou par mail: courriermaire@livry-gargan.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
ou par mail: courriermaire@livry-gargan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.