Médiateur scolaire (h/f)
Offre n° O093250127000912
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Dotée de près de 9000 habitants, L'Île-Saint-Denis fait partie de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune et du Département de la Seine-Saint-Denis. La ville construit son projet autour de 3 axes forts : l'écologie, la solidarité et la citoyenneté. Mohamed Gnabaly, Maire de L'Ile-Saint-Denis et vice-président de l'AMF depuis 2016, conduit avec les élus du conseil municipal de nombreux projets ambitieux : rénovation urbaine (NPNRU, rénovation de 100 % du patrimoine social, OPAH-RU, ZAC), transition écologique à l'avant garde, mise en œuvre de grands projets structurants (PPI conséquent) et la réussite des jeux olympiques et paralympiques (accueil du village olympique et paralympique, festivités internationales).
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Méchin, L'Île-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de la prévention, Tranquillité publique de la Ville de l’île Saint Denis développe les liens entre les différentes parties prenantes du système éducatif (élèves, équipes pédagogiques, parents, acteurs éducatifs) et joue un rôle de relais de proximité entre l’élève et son environnement.
Le.la médiateur.trice scolaire a un lien fonctionnel important avec le directeur d’établissement ainsi qu’avec la communauté éducative.
Le.la médiateur.trice scolaire a un lien fonctionnel important avec le directeur d’établissement ainsi qu’avec la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
En partageant le quotidien des élèves, le.la médiateur.trice construit des solutions sur mesure pour améliorer durablement le bien vivre et agir ensemble dans l’établissement et pour favoriser le comportement citoyen des élèves, y compris en dehors des lieux et temps scolaires
Présence active au profit d’un climat positif, veille active sur des situations à risque, prévention et gestion des conflits, formation et sensibilisation à la médiation des différentes parties prenantes dont les élèves, mise en place d’animations ou de projets en lien avec les
partenaires de l’établissement (centres sociaux, MJC, clubs de sport, associations,…).
Objectifs :
• La prévention des comportements à risques (incivilités, violences, harcèlement), dans et aux abords des établissements scolaires,
• La prévention de l’absentéisme et du décrochage scolaire, notamment par le développement de la relation école-famille-quartier,
• La valorisation des potentiels des élèves et le renforcement de l’expression citoyenne.
Présence active au profit d’un climat positif, veille active sur des situations à risque, prévention et gestion des conflits, formation et sensibilisation à la médiation des différentes parties prenantes dont les élèves, mise en place d’animations ou de projets en lien avec les
partenaires de l’établissement (centres sociaux, MJC, clubs de sport, associations,…).
Objectifs :
• La prévention des comportements à risques (incivilités, violences, harcèlement), dans et aux abords des établissements scolaires,
• La prévention de l’absentéisme et du décrochage scolaire, notamment par le développement de la relation école-famille-quartier,
• La valorisation des potentiels des élèves et le renforcement de l’expression citoyenne.
Profils recherchés
Compétences attendues
• Être doté(e) d’un bon relationnel et savoir travailler en équipe
• Dynamique, organisé (e), rigoureux (se) et autonome)
Bonnes capacités rédactionnelles et orales attendues
• Expérience en gestion de projets
• Maîtriser les outils bureautiques
• Être doté(e) d’un bon relationnel et savoir travailler en équipe
• Dynamique, organisé (e), rigoureux (se) et autonome)
Bonnes capacités rédactionnelles et orales attendues
• Expérience en gestion de projets
• Maîtriser les outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0149221105
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.