Un Directeur ou une directrice de projet complexe en charge de l’innovation, de la transformation numérique et de la modernisation de l’outil prospectif PROPERA 15381-25
Offre n° O093250124000275
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
25/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur général adjoint en charge du pôle, le directeur ou la directrice de projet complexe porte la politique d’innovation, de transformation numérique notamment la modernisation de l’outil budgétaire prospectif PROPERA de la direction des transports.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le directeur général adjoint et les autres directeurs du pôle :
1. Définition et mise en œuvre de la stratégie innovation dans les domaines de compétence du pôle
· Définition des domaines innovants à explorer :
- Veille technique dans les domaines du logement, des transports et de l’aménagement.
- Interlocuteur privilégié avec les partenaires en matière d’innovation (IDF- Europe, CEREMA, etc.)
· Mise en œuvre des partenariats
- Appui aux directions pour la mise en place des subventions
- Suivi et valorisation des expérimentations
· Soutien des directions dans toutes les démarches innovantes
2. Mise en valeur des innovations portées par le pôle
· Publication régulière des solutions soutenues par le pôle
· Partage des résultats des expérimentations avec les partenaires externes et internes au pôle.
3. Modernisation des services
· Définir les axes d’amélioration des processus internes aux directions en lien avec la MAPPT
o Analyser et éventuellement proposer l’intégration de l’intelligence artificielle pour optimiser les processus internes
· Accompagnement des directions dans la mise en œuvre des nouveaux processus numériques
· Interlocuteur privilégié du pôle transformation numérique pour l’évolution de l’application métier comme PROPERA, en lien avec la MAPPT et le pôle finances dans le cadre de l’évolution du SI finance.
1. Définition et mise en œuvre de la stratégie innovation dans les domaines de compétence du pôle
· Définition des domaines innovants à explorer :
- Veille technique dans les domaines du logement, des transports et de l’aménagement.
- Interlocuteur privilégié avec les partenaires en matière d’innovation (IDF- Europe, CEREMA, etc.)
· Mise en œuvre des partenariats
- Appui aux directions pour la mise en place des subventions
- Suivi et valorisation des expérimentations
· Soutien des directions dans toutes les démarches innovantes
2. Mise en valeur des innovations portées par le pôle
· Publication régulière des solutions soutenues par le pôle
· Partage des résultats des expérimentations avec les partenaires externes et internes au pôle.
3. Modernisation des services
· Définir les axes d’amélioration des processus internes aux directions en lien avec la MAPPT
o Analyser et éventuellement proposer l’intégration de l’intelligence artificielle pour optimiser les processus internes
· Accompagnement des directions dans la mise en œuvre des nouveaux processus numériques
· Interlocuteur privilégié du pôle transformation numérique pour l’évolution de l’application métier comme PROPERA, en lien avec la MAPPT et le pôle finances dans le cadre de l’évolution du SI finance.
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale et de son environnement institutionnel
- Connaissances en droit et gestion publique
- Bonne connaissance en informatique et goût prononcé pour les nouvelles technologies
- Savoir évaluer, identifier et circonscrire un besoin. Savoir choisir et appliquer les procédures appropriées
- Savoir rédiger des documents et pièces administratives
- Savoir travailler en réseau avec des services techniques, juridiques, budgétaires et achats
- Sens de l'écoute, pédagogie et esprit d'équipe
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité. Autonomie
- Connaissances en droit et gestion publique
- Bonne connaissance en informatique et goût prononcé pour les nouvelles technologies
- Savoir évaluer, identifier et circonscrire un besoin. Savoir choisir et appliquer les procédures appropriées
- Savoir rédiger des documents et pièces administratives
- Savoir travailler en réseau avec des services techniques, juridiques, budgétaires et achats
- Sens de l'écoute, pédagogie et esprit d'équipe
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité. Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.