Agent en charge du dégraffitage et du lavage (h/f)
Offre n° O093250117001263
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de secteur propreté Prestation mécanique et dégraffitage vos missions principales sont les suivantes :
- Réalisation du dégraffitage et du lavage
- Entretien du matériel
- Conduite, chargement, transport et ramassage divers
- Réalisation du dégraffitage et du lavage
- Entretien du matériel
- Conduite, chargement, transport et ramassage divers
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Réalisation du dégraffitage et du lavage
- Exécuter les prestations de dégraffitage sur les différents supports et l’enlèvement des affiches sauvages
- Exécuter les prestations de lavage avec un véhicule poids lourd haute pression
- Suivre le planning hebdomadaire réalisé par le chef de secteur
- Recenser les tags et reporting à sa hiérarchie
- Coordonner les interventions lors des manifestations
- Prise de contact auprès de différents interlocuteurs pour la distribution des protocoles de dégraffitage
Entretien du matériel
- Suivre le matériel mis à disposition, révision et petit entretien de propreté (hydrogommeuse)
- Procéder au suivi des consommables
Conduite, chargement, transport et ramassage divers
- Réaliser la tournée de vérification et ramassage des points de dépôts sauvages avec un camion muni d’un bras de grue
- Sensibilisation sur les enjeux de la propreté et la collecte des déchets des gardiens d’immeuble et des commerçants ainsi que la saisi des informations obtenues sur le terrain
Conditions particulières d’exercice :
- Permis B et permis C
- Travail quotidien en extérieur par tout temps
Réalisation du dégraffitage et du lavage
- Exécuter les prestations de dégraffitage sur les différents supports et l’enlèvement des affiches sauvages
- Exécuter les prestations de lavage avec un véhicule poids lourd haute pression
- Suivre le planning hebdomadaire réalisé par le chef de secteur
- Recenser les tags et reporting à sa hiérarchie
- Coordonner les interventions lors des manifestations
- Prise de contact auprès de différents interlocuteurs pour la distribution des protocoles de dégraffitage
Entretien du matériel
- Suivre le matériel mis à disposition, révision et petit entretien de propreté (hydrogommeuse)
- Procéder au suivi des consommables
Conduite, chargement, transport et ramassage divers
- Réaliser la tournée de vérification et ramassage des points de dépôts sauvages avec un camion muni d’un bras de grue
- Sensibilisation sur les enjeux de la propreté et la collecte des déchets des gardiens d’immeuble et des commerçants ainsi que la saisi des informations obtenues sur le terrain
Conditions particulières d’exercice :
- Permis B et permis C
- Travail quotidien en extérieur par tout temps
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Techniques, produits et traitement de restauration et d’entretien
- Connaissance du matériel technique mis à disposition de l'agent pour l'exercice de ses fonctions
- Réglementation et procédures en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail
- Connaissance des outils informatiques (word, excel)
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Utiliser un matériel
- Rendre compte
- Assurer une maintenance d'un matériel
Aptitudes :
- Aisance relationnelle
- Capacité de travailler en équipe
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Faire preuve de rigueur
Avantages :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
- Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
Connaissances :
- Techniques, produits et traitement de restauration et d’entretien
- Connaissance du matériel technique mis à disposition de l'agent pour l'exercice de ses fonctions
- Réglementation et procédures en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail
- Connaissance des outils informatiques (word, excel)
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Utiliser un matériel
- Rendre compte
- Assurer une maintenance d'un matériel
Aptitudes :
- Aisance relationnelle
- Capacité de travailler en équipe
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Faire preuve de rigueur
Avantages :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
- Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.