Responsable du pôle sports (h/f)
Offre n° O093250117000103
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
18/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Attaché principal
Attaché
Conseiller principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques sportives en cohérence avec la logique citoyenne inhérente à l'ensemble des missions du département. Vous concevez, coordonnez et encadrez les projets sportifs municipaux sur le territoire en effectuant une bonne gestion des ressources administratives mises à votre disposition. Vous proposez la mise en œuvre d'actions dans le domaine des activités physiques et sportives et promouvez le développement du sport dans une optique citoyenne sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Management des équipes du pôle
• Encadrement des agents responsables de secteur
• Attribution et priorisation des missions dévolues aux différents secteurs au regard des objectifs fixés par la collectivité
• Pilotage, suivi et évaluation de l'activité des différents secteurs
• Animation du collectif de travail dans une logique de transversalité et de polyvalence des encadrants
• Mobilisation des compétences autour des objectifs prioritaires
• Contrôle du respect de la réglementation sportive
Gestion administrative
• Suivi de la situation administrative des agents du pôle, notamment sur les questions de ressources humaines (avancement, procédures disciplinaires, absences, formation...)
• Gestion et/ou supervision des congés des agents afin d'assurer la continuité du service public
• Suivi des relations administratives avec la communauté d'agglomération
• Élaboration et suivi du budget, y compris recherche des financements de projets sportifs et citoyens sur le territoire
• Formalisation, suivi et analyse des marchés publics relatifs aux pratiques sportives et aux manifestations exceptionnelles comportant un volet sportif
Gestion et mise en œuvre des projets
• Participation à la définition des activités sportives en veillant au développement de l'esprit citoyen et de la lutte contre toutes formes de discrimination
• Participation à l'ensemble des instances relatives aux manifestations exceptionnelles et comprenant un volet sports
• Impulsion, soutien et accueil des manifestations en collaboration avec le mouvement sportif
• Élaboration et suivi de tous les projets concernant la modernisation ou la construction d'équipements sportifs
Relations partenariales
• Élaboration et suivi des conventions de partenariat avec l'ensemble des acteurs sportifs
• Développement des relations avec les partenaires sportifs institutionnels et associatifs
• Développement du travail partenarial avec l'ensemble des services municipaux
• Encadrement des agents responsables de secteur
• Attribution et priorisation des missions dévolues aux différents secteurs au regard des objectifs fixés par la collectivité
• Pilotage, suivi et évaluation de l'activité des différents secteurs
• Animation du collectif de travail dans une logique de transversalité et de polyvalence des encadrants
• Mobilisation des compétences autour des objectifs prioritaires
• Contrôle du respect de la réglementation sportive
Gestion administrative
• Suivi de la situation administrative des agents du pôle, notamment sur les questions de ressources humaines (avancement, procédures disciplinaires, absences, formation...)
• Gestion et/ou supervision des congés des agents afin d'assurer la continuité du service public
• Suivi des relations administratives avec la communauté d'agglomération
• Élaboration et suivi du budget, y compris recherche des financements de projets sportifs et citoyens sur le territoire
• Formalisation, suivi et analyse des marchés publics relatifs aux pratiques sportives et aux manifestations exceptionnelles comportant un volet sportif
Gestion et mise en œuvre des projets
• Participation à la définition des activités sportives en veillant au développement de l'esprit citoyen et de la lutte contre toutes formes de discrimination
• Participation à l'ensemble des instances relatives aux manifestations exceptionnelles et comprenant un volet sports
• Impulsion, soutien et accueil des manifestations en collaboration avec le mouvement sportif
• Élaboration et suivi de tous les projets concernant la modernisation ou la construction d'équipements sportifs
Relations partenariales
• Élaboration et suivi des conventions de partenariat avec l'ensemble des acteurs sportifs
• Développement des relations avec les partenaires sportifs institutionnels et associatifs
• Développement du travail partenarial avec l'ensemble des services municipaux
Profils recherchés
Plus ou moins 5 ans en tant que responsable des sports, dirigeant associatif sportif, cadre A de la fonction publique
Diplôme : Bac + 3 et plus
Diplôme : Bac + 3 et plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.